Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Einrichtungsleitung einer Kinderkrippe

Die Stadt Aurich (Ostfriesland ) stellt für die Krippe Frechdachse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

### pädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende

### Einrichtungsleitung einer Kinderkrippe

unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 28,00 Stunden ein. Eine Änderung der Wochenarbeitszeit bleibt vorbehalten.

Die Krippe „Frechdachse“ ist von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr geöffnet und umfasst gegenwärtig eine Krippengruppe mit 13 Betreuungsplätzen.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Anzahl der gleichzeitig belegbaren Plätze in der Krippe „Frechdachse“ und ist derzeit nach der Entgeltgruppe S 08a TVöD-SuE (Brutto ca. 2.519,60 € - 3.351,99 € bei 28,00 Stunden) bewertet.

Erforderlich ist eine abgeschlossene Qualifikation mit staatlicher Anerkennung gem. § 9 NKiTaG,

wie z. B.:

• •Erzieher\*in (m/w/d)
• •Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge (m/w/d)
• •Heilpädagogin/Heilpädagoge (m/w/d)
• •Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger (m/w/d).

Eine einschlägige Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung ist vorteilhaft.

Der Aufgabenbereich dieser Stelle umfasst insbesondere: [](<>)

• •10 Erstkraftstunden, 15 Zweitkraftstunden (Dienstzeit 9:30 Uhr bis 15:00 Uhr)
• •Ständige Vertretung der Leitungskraft in organisatorischen Aufgaben
• •Fachliche Anleitung und Zusammenarbeit im Team in Absprache mit der Leitungskraft
• •Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
• •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern.

Wir erwarten neben der fachlichen Qualifikation:

• •Freude an dem Beruf und der Arbeit mit Kindern
• •fundiertes pädagogisches Fachwissen
• •Kontinuierliche fachliche Weiterbildung
• •Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• •Zuverlässigkeit, Flexibilität, persönliches Engagement und Motivation

Wir bieten:

• •unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD-SuE (Brutto ca. 2.519,60 € - 3.351,99 € bei 28,00 Stunden) incl. SuE-Zulage
• •eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld
• •vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung
• •eine Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• •die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• •die Möglichkeit des Fahrradleasings
• •neben 30 Tagen Urlaub zwei weitere Regenerationstage
• •die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen.

Die Stadt Aurich ist als familiengerechte Kommune zertifiziert. Ein familienfreundliches Arbeitsklima liegt daher im besonderen Interesse der Stadt Aurich.

Bewerber\*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Aurich ist bemüht, den Männeranteil in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Männern sind daher ausdrücklich erwünscht.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Schröder vom Sachgebiet 11.1 – Personal unter der Telefon-Nr. 0 49 41/12-11 15 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung und einen Lebenslauf richten Sie bitte bis zum 18.10.2026

per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]) oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich