Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Erziehungsstellen in den Landkreisen RO, MÜH, MB

Darum geht es:

Eine Erziehungsstelle ist eine spezielle Form der Kinder- und Jugendhilfe, bei der Kinder und Jugendliche, die aus verschiedenen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können, in einer familiären Umgebung untergebracht werden. Im Gegensatz zu einem klassischen Pflegeverhältnis bietet die Erziehungsstelle eine intensivere und oft auch längerfristigere Betreuung und Förderung durch speziell geschulte Pflegeeltern.

Das bedeutet für Deine Arbeit:

• •Familiäre Umgebung: Das Kind bzw. der Jugendliche lebt bei dir zu Hause in einer familiären Struktur, was ihm / ihr Stabilität und Geborgenheit bietet.
• •Qualifizierte Betreuung: Du hast eine Pädagogische Ausbildung oder einen heilpädagogischen / psychologischen Hintergrund
• •Individuelle Förderung: Es wird gezielt auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingegangen, sei es in schulischen, sozialen oder emotionalen Bereichen.
• •Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern: Als Erziehungsstelle arbeitest du eng mit den Jugendämtern und anderen Fachstellen zusammen, um die bestmögliche Betreuung und Förderung der Kinder zu gewährleisten.
• •Längerfristige Perspektive: Im Gegensatz zu kurzfristigen Pflegeverhältnissen ist die Erziehungsstelle oft auf eine längerfristige Betreuung angelegt, manchmal bis zur Volljährigkeit oder darüber hinaus.

Profil

• •Du hast einen pädagogischen, heilpädagogischen oder psychologischen beruflichen Hintergrund
• •Du bietest ausreichend Wohnraum für das Kind / den*die Jugendliche*n
• •Empathie, Einfühlungsvermögen und Ideen zur gelingenden Gestaltung von Beziehungen
• •Freude an der Arbeit mit Menschen, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Organisationstalent
• •eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung
• •Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit
• •Führerschein Klasse B

Wir bieten

• •Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem der größten Träger der Region
• •selbstständiges Arbeiten innerhalb deiner eigenen Familienstruktur
• •Ein erfahrenes und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt, gegenseitiger Unterstützung und einer wertschätzenden Feedbackkultur
• •Interessante und vielfältige Aufgaben mit viel eigenem Gestaltungsspielraum; strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Teambesprechungen
• •qualifiziertes Coaching, kollegiale Beratung sowie Supervision und eine sozialraumorientierte Weiterbildung zur Einarbeitung
• •Ein großes Angebot an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. unserer betriebseigenen Startklar Akademie
• •Möglichkeit zur Bezuschussung eigener berufsbegleitenden Weiterbildungen
• •Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, Jobrad, Wellpass
• •Vergütung nach TVÖD