Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gr...

• Stellenangebot HG-26-04
• # Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Mutter-Vater-Kind-Gruppe

nach § 19 SGB VIII in Voll- oder Teilzeit

Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation aus dem pädagogischen/psychologischen Bereich (Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddienst)

Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“

• •Speyer
• •Vollzeit / Teilzeit
• •ab sofort
• •AVR Caritas

• Über uns
• ## Ein Träger mit Haltung, Herz und Profession

Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe junger Menschen mit Beeinträchtigung. Leitideen unserer täglichen Arbeit sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. Unter dem Motto "Leben gelingt gemeinsam" werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln. Als Teil des Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. laden wir Sie ein: Gestalten Sie unser soziales Unternehmen aktiv mit!

• •500+ Mitarbeitende
• •4+ Standorte
• •1 Motto: Leben gelingt gemeinsam
• •LOA Arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz

• Stellenprofil
• ## Ihre Rolle, Ihre Kompetenzen und unser Angebot im Überblick

## Ihre Rolle

• •Systemisches, lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit Eltern, ihren Kindern und den Familiensystemen
• •Psychosoziale Diagnostik
• •Gemeinsame Umsetzung von Zielplanungen mit Eltern und ihren Kindern sowie den Jugendämtern
• •Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen
• •Enge Kooperation mit dem relevanten Hilfenetzwerk (z. B. Jugendamt, Ärzte, Schule, Kitas etc.)
• •Unterstützung der Elternteile bei der Pflege, Betreuung und Erziehung ihrer Kinder
• •Anleitung im Alltag und Umsetzung der individuellen Verantwortlichkeiten
• •Unterstützung zur selbstverantwortlichen Lebensführung und in der Entwicklung individueller Perspektiven
• •Aktivierung, Entwicklung und Stabilisierung der individuellen Ressourcen der Eltern und Kinder
• •Erledigung von verwaltungsrelevanten Aufgaben, Dokumentation und Berichtswesen
• •Aktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• •Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung

## Ihre Kompetenzen und Talente

• •Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• •Staatliche Anerkennung als Erzieher*in und Jugend- und Heimerzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
• •Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Hilfen zur Erziehung und Behördenstrukturen
• •Erfahrungen in der Arbeit mit belasteten Kindern, Jugendlichen und Familien
• •Fähigkeit zu begeistern und zu motivieren
• •Sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• •Systemisch-lösungsorientierte Grundhaltung
• •Einsatzbereitschaft und Reflexionsfähigkeit
• •Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten mit der Zielgruppe
• •Erfahrungen im Berichtswesen und in der Anwendung von MS Office
• •Führerschein Klasse B

## Unser Versprechen

• •Attraktives Gehaltspaket: Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), und außertarifliche Leistungen wie z.B. Zeitwertkonto sowie Einkaufsrabatte über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD).
• •Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche), Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei. Verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche, vorausschauende Dienstplanung.
• •Gesundheit & Wohlbefinden: JobRad-Leasing, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen und jede Woche frisches Obst.
• •Gelebte Mitbestimmung: Eine aktive Mitabeitervertretung (MAV), die bei Anliegen unterstützt, jährlich eine Mitarbeiterversammlung durchführt und gemeinsame Mitarbeitertreffen organisiert.
• •Wertschätzende Teamkultur: Ein herzliches, offenes Miteinander auf Augenhöhe, das Platz für kreative Ideen bietet.
• •Raum für Entwicklung und Besinnung: Regelmäßige Supervisionen, Weiterbildungstage, sowie die Möglichkeit zu Exerzitien und Seelsorge zur persönlichen Stärkung.

### Eckdaten

• •Standort Speyer
• •Stellenumfang Vollzeit / Teilzeit
• •Startdatum ab sofort
• •Tarifvertrag AVR Caritas
• •Einrichtung Haus Gabriel
• •Referenznummer HG-26-04

### Interessiert?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf Sie.

• Ihre Vorteile
• ## Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Wir schaffen ein Umfeld, das professionelle Arbeit mit persönlicher Wertschätzung verbindet – auf Basis christlicher Werte und tarifgebundener Sicherheit.

#### #### Mensch sein

Wir sehen Sie als Mensch, fördern Ihre Stärken und Talente und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an.

#### #### Team-DNA

Interdisziplinär und multiprofessionell bedeutet bei uns voneinander lernen, füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen.

#### #### Werte-Kompass

Unsere christlichen Werte übersetzen wir in Respekt, Nächstenliebe, Hilfsbereitschaft, Toleranz und echte Verantwortung.

#### #### Zukunft leben

Sie begleiten junge Menschen, fördern deren Entwicklung und Selbstwirksamkeit, damit Leben gelingt.

• Bewerbung
• ## Bereit für den nächsten Schritt?

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen.

Bitte senden Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HG-26-04 über unser Stellenportal.

• Kontakt:
• Jugendwerk St. Josef
• Haus Gabriel
• Anja Deubel
• Einrichtungsleitung
• Große Pfaffengasse 8
• 67346 Speyer

Telefon: 06232-6045-0

#### Anschrift

• Jugendwerk St. Josef
• Haus Gabriel
• Große Pfaffengasse 8
• 67346 Speyer
• Deutschland

#### Kontakt & Links

06232-6045-0

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