Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit

Berlin, Germany

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Role family: Education
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 9 Oct 2026

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the posting

Der Verein Kinderschutz-Zentrum Berlin e.V. ist ein selbstverwalteter,
freier und gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Seit
50 Jahren bieten wir vielfältige Hilfen für Kinder, Jugendliche und
Eltern sowie für Fachkräfte bei Anzeichen von Kindeswohlgefährdung.
Mit rund 30 Mitarbeitenden arbeiten wir in zwei ambulanten
Beratungsstellen (Neukölln und Hohenschönhausen) sowie in einer
stationären Kinderwohngruppe. Für unsere Kinderwohngruppe im
Südwesten Berlins suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen
Zeitpunkt eine PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) IN TEILZEIT (30
WOSTD.). Die Stelle ist als Krankheitsvertretung befristet. Unsere
seit 45 Jahren bestehende Krisenwohngruppe bietet bis zu neun Kindern
im Alter von zwei bis 14 Jahren vorübergehend einen geschützten Ort.
Die Kinder werden rund um die Uhr (24/7) betreut und in ihrer
aktuellen Lebenssituation begleitet. Im Mittelpunkt unserer Arbeit
stehen der Schutz und die Stabilisierung der Kinder sowie die Klärung
ihrer weiteren Perspektive im Rahmen eines Clearingprozesses. IHR
ARBEITSGEBIET Versorgung, Betreuung und pädagogische Begleitung der
Kinder im Drei-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst),
einschließlich Wochenend- und Feiertagsdiensten. Mitwirkung an der
Klärung der familiären Krisensituation im Rahmen des
Clearingprozesses. Zusammenarbeit mit Eltern und Bezugspersonen in
belasteten und krisenhaften Situationen. Kooperation mit
Jugendämtern, Schulen, Kitas, Therapeut*innen, Ärzt*innen und
weiteren Fachdiensten. Begleitung der Kinder zu relevanten Terminen,
z. B. zu Therapien, Arztterminen, Familiengerichtsterminen und
Elternkontakten. Durchführung notwendiger Fahrdienste, unter anderem
zur Schule oder Kita. Dokumentation und fachliche Einschätzung der
pädagogischen Arbeit. Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen,
Fallkonferenzen und Supervisionen. DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene
staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in
oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Heilpädagogik oder
eine vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete pädagogische
Fachqualifikation. Wünschenswert ist Berufserfahrung in der
stationären Kinder- und Jugendhilfe; Bewerber*innen mit Erfahrung in
anderen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sind ebenfalls
willkommen. Kenntnisse oder besonderes Interesse an den Themen
Kinderschutz und Kindeswohlgefährdung. Professioneller,
wertschätzender und reflektierter Umgang mit Kindern, Eltern und
Familien in Krisensituationen. Verantwortungsbewusstsein,
Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit. Bereitschaft zur
Arbeit im Schichtdienst einschließlich Nacht-, Wochenend- und
Feiertagsdiensten. Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen
Reflexion und zur Teilnahme an Supervision. Führerschein der Klasse B
aufgrund regelmäßiger Fahrdienste mit Dienstfahrzeugen. Interesse
und Bereitschaft zur Mitarbeit in einem selbstverwalteten Verein. WIR
BIETEN IHNEN Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem der ältesten Kinderschutz-Zentren Deutschlands. Ein
wertschätzendes, multiprofessionelles Team aus Erzieher*innen,
Sozialpädagog*innen und Heilpädagog*innen. Qualifizierte
Einarbeitung, fachliche Begleitung und regelmäßige Supervision sowie
fachlichen Austausch im Team und mit unseren ambulanten
Beratungsstellen. Arbeitsplatz in einer schönen Jugendstilvilla mit
großem Garten. Vergütung – abhängig von Qualifikation –
voraussichtlich in Anlehnung an die Entgeltgruppen S8b oder S11b TV-L
Berlin inkl. SuE-Zulage. Zuschläge für Schicht-, Nacht-, Wochenend-
und Feiertagsarbeit sowie eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame
Leistungen, 30 Tage Urlaub und Feiertagszuschläge für Dienste am 24.
und 31. Dezember. HINWEIS Die Stelle ist ab sofort oder zum
nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und im Rahmen einer
Krankheitsvertretung befristet. Die konkrete Dauer richtet sich nach
dem Vertretungsbedarf. Derzeit gehen wir – Stand September 2026 –
von einer Beschäftigungsdauer aus.

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