Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für eine...

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für eine Einzelpädagogische Maßnahme

### Pädagogische Fachkraft (m/w/d) / Mitarbeiter im Erziehungsdienst (m/w/d) für eine Einzelpädagogische Maßnahme

• Standort: Solingen
• Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland
• Vergütung: S8b TVöD-SuE
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist: 27.09.2026

### Das sind Ihre Aufgaben

• •Betreuung eines einzelnen Mädchens im Alter von 10 Jahren mit einem Team
• •Pädagogische und organisatorische Verantwortung
• •Beobachten und Fördern des zu betreuenden Mädchens in seiner individuellen Situation und seinem Entwicklungsstand
• •Kooperation und Koordination der therapeutischen Anbindung, Kooperation mit dem Netzwerk, Koordination der verschiedenen Alltagsanforderungen
• •Nacht- und Wochenenddienste

### Das bieten wir Ihnen

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
• Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Je nach Standort bieten wir Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Unsere LVR-Sozialberatung hilft den Mitarbeitenden und deren Angehörigen in allen psychosozialen Fragestellungen beruflicher, aber auch persönlicher Art.

• Sicherer Arbeitsplatz
• Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

• Vielseitige Perspektiven
• Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

• Tarifliche Leistungen
• ​Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

• Corporate Benefits
• Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

• Kultur erleben
• In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Alt auf Sie.

• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit
• Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

• Verschiedene Dienstplanmodelle
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• LVR-Flex-Time
• Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.

### Das bringen Sie mit

• •Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder
• •staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder
• •Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder
• •Psychologe/Psychologin oder
• •vergleichbare Qualifikation

### Worauf es uns noch ankommt

• •Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität
• •gute Kommunikationsfähigkeit
• •ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel
• •Teamfähigkeit und Organisationstalent
• •Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten
• •Belastbarkeit in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern
• •Fähigkeit zur Selbstreflexion, traumasensible Haltung
• •Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII)
• •Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe (wünschenswert)
• •PKW-Führerschein (wünschenswert)

• ### Sie passen zu uns, wenn...
• •... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.- ... Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.- ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

• ### Wer wir sind
• Die LVR-Jugendhilfe Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen.

Das Angebot der Einzelpädagogischen Betreuungsmaßnahme EPM richtet sich an ein Mädchen in einem Alter von 10 Jahren, das aufgrund seiner multiplen und massiven Ausdrucksformen mit den regulären Angeboten der Jugendhilfe nicht mehr erreichbar ist und dessen Betreuung in einem Gruppenkontext zunächst nicht gewährleistet werden kann. Eine Anbindung an eine intensivpädagogische Wohngruppe ist wesentlicher Bestandteil der Maßnahme.

Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internet unter [www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de](https://jugendhilfe-rheinland.lvr.de/de/index.html) in der Rubrik „Halfeshof“.

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Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter [www.lvr.de](http://www.lvr.de).

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### Wir haben Ihr Interesse geweckt?

• Frau Ramona Orlich-Hasewinkel
• Bereichsleitung
• 0212 4007-131
• [email protected]
• Das benötigen wir von Ihnen

• •Anschreiben
• •Lebenslauf
• •Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss
• •ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung

Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem [Wirtschafts-Service-Portal.NRW](https://service.wirtschaft.nrw/internationales-arbeiten/berufsanerkennung/berufe/).

### So geht es nach der Bewerbung weiter

Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und