Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialassistent/in, Erzieher/in) als flexible Einsatzkraft /Springer

# Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Sozialassistent/in, Erzieher/in) als flexible Einsatzkraft (Springerkraft) in der Kinder- und Jugendhilfe im Hunsrück

## Über uns

Unsere Philosophie leben wir mit gebündelten Kräften. Als freier Träger der Jugendhilfe schaffen wir Lebensräume für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und junge Familien – Räume für Entwicklung und Entfaltung, Räume voll Wärme und Geborgenheit.

Für unsere heilpädagogischen Wohngruppen im Hunsrück suchen wir eine flexible Springerkraft, die viel Empathie, Gelassenheit und ein hohes Maß an Humor mitbringt und aufgeschlossen ist gegenüber neuen Ideen und innovativen fachlichen Ansätzen.

### Als Springerkraft unterstützt du die Hunsrücker Wohngruppen im pädagogischen Alltag nach Absprache mit der Einrichtungsleitung. Nach dem Motto „heute hier, morgen da“ wirst du flexibel eingesetzt. Deinen Dienstplan erhältst du aber im Vorfeld und weißt daher schon Wochen vorher, wann du wo arbeitest. Die Teilnahme an Supervisionen, Fortbildungen und Teamsitzungen sollst du natürlich nicht missen – je nachdem, wo du gerade eingesetzt bist! Die drei bis sechsmonatige Einarbeitungszeit als „Onboarding“ erfolgt in einer festen Wohngruppe.

## Was du mitbringst

• •Du hast Lust auf Jugendhilfe!
• •Du bist flexibel und arbeitest gerne mit anderen zusammen!
• •Du arbeitest gerne an unterschiedlichen Orten im Hunsrück.
• •Arbeiten im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil.
• •Du bist offen, authentisch, empathisch, selbstbewusst und sehr geduldig.
• •Du hast ein selbstbewusstes Auftreten und eine klare, verbindliche Kommunikation.
• •Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus.
• •Du bist motiviert, dich zu entwickeln und zu reflektieren.
• •Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen.

## Aufgaben

• •Verantwortung für die Gestaltung des pädagogischen Alltags in der jeweiligen Wohngruppe
• •Zusammenarbeit mit Team-, Erziehungs- und Einrichtungsleitung
• •Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren
• •Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität
• •Förderung von demokratischem Denken und Mitbestimmung
• •Umsetzung Schutzkonzept

## Was uns als Arbeitgeber ausmacht

• •ISA Leitbild: Unser Leitbild ist geprägt von Verantwortung, Kollegialität und Teamgeist zum Wohle von Mensch und Natur. Das bedeutet auch, dass unsere Mitarbeiter\*innen einen hohen Stellenwert in der Organisation haben
• •Mitgestaltung & offene Kultur: Du darfst und sollst Dich bei uns kreativ ausleben und Deine Ideen eigenverantwortlich umsetzen – auch über Deinen Bereich hinaus!
• •Weiterbildungen: Du hast eine Idee, einen neuen Impuls oder neue Trends gesehen und findest, dass diese das Unternehmen bereichern und Dir Deine Arbeit erleichtern könnten? Sehr gut! Wir ermöglichen Dir die nötige Weiterbildung!
• •Finanzielles: Für uns ein wichtiger Hygienefaktor! Daher zahlen wir ein attraktives Gehalt sowie bis zu 7.500€ Jubiläumszuschläge und bis zu 35 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
• •Gesundheitsvorsorge & Absicherung: Auch Deine Gesundheit und Zukunft ist uns wichtig! So erhältst du 300€ jährliches Gesundheitskonto und bis zu 100% Förderung zur Altersvorsorge
• •Lust auf Urlaub in den Niederlanden oder Touren mit dem Camper durch Europa?: Haben wir! Du bekommst super Konditionen auf unsere eigenen Ferienhäuser und Wohnwagen für Deine privaten Reisen
• •Nachhaltig zur Arbeit?: Mögen wir! Daher bieten wir allen unseren Mitarbeiter\*innen vergünstige Angebote für JobRAD