Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Wohngruppe Silta

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Wohngruppe Silta eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

• Beginn der Tätigkeit: ab sofort möglich
• Profession: Erzieher\*innen (m/w/d)
• Alternativ: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Rahmen des Fachkräftegebots:
• *Sozialarbeiterin /-pädagogin BA o. Diplom (m/w/d), Dipl.-Pädagoginnen (m/w/d), Dipl.-Psychologinnen (m/w/d), Heilpäda-goginnen (m/w/d), Dipl.-Religionspädagoginnen (m/w/d), Heilerziehungspflegerinnen (m/w/d), Heilerzieherinnen, Kindheitspä-dagoginnen (m/w/d), Sonderpädagoginnen (m/w/d), Erziehungswissenschaftler\*innen BA, Magister, Diplom (m/w/d)*
• Stellenanteil: 30 Wochenstunden (Betreuungsstunden\*) zzgl. Nachtbereitschaften und Rufbereitschaften
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: E8a TVDN (zzgl. Tätigkeitszulage, Vergütung Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaft)
• Kennziffer: ST263

• Arbeiten in unseren Wohngruppen – fair, flexibel und niemals mehr als Vollzeit
• Sie möchten in unseren Wohngruppen arbeiten? Super! Wir schreiben bewusst keine klassischen Vollzeitstellen aus, sondern ausschließlich den Anteil an Betreuungsstunden.
• Zusätzlich gibt es Bereitschaftsdienste und Rufbereitschaften, die extra vergütet werden. Dadurch kann Ihr Gesamtstundenumfang – je nach Einsatz – an eine Vollzeitstelle heranreichen, aber: Bei uns arbeitet niemand mehr als Vollzeit. Wir achten strikt auf faire Arbeitszeiten, gesunde Belastung und eine klare Obergrenze.
• So bleibt Ihr Job planbar, wertschätzend und gut vereinbar mit Ihrem Leben.

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

• Ihre Aufgaben
• •Betreuung und Unterstützung der Entwicklung von Klient\*innen innerhalb einer stationären Wohngruppe im Team mit weiteren pädagogischen Fachkräften.
• •Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts.
• •Gestaltung positiver Beziehungen zu den Klient\*innen & Sicherstellung eines sicheren Ortes.
• •Ressourcenorientierte Förderung sozialer Kompetenzen.
• •Alltagsbezogene Gespräche mit Eltern und Angehörigen.
• •Die Arbeitszeiten richten sich nach einem Dienstplan auch an Wochenenden und Feiertagen sowie regelmäßiger Bereitschaftsdienste (Nachtbereitschaften, Rufbereitschaften).

• Anforderungsprofil
• •Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Rahmen des Fachkräftegebots.
• •Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
• •Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialen Kompetenzen.
• •Ein hohes Engagement für die uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen und ihren Familien.
• •Gute kommunikative Fähigkeiten mit Mitarbeitenden und Führungskräfte, Klienten, Angehörigen und Kunden.
• •Bereitschaft zu konstruktiver, ressourcenorientierter Teamarbeit.
• •Innovatives Denken und Handeln, Engagement, Kreativität und Humor.
• •Wir erwarten, dass die christliche Prägung der Hünenburg geachtet wird und die Ziele und Werte der Diakonie mitgetragen werden.
• •Führerschein Klasse B erforderlich.

• Unser Angebot
• •Eine Stelle in einem interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld.
• •Aufgeschlossene, neugierige und kreative Jugendhilfeprofis als Kolleginnen und Kollegen.
• •Gestaltungs- und Handlungsspielräume in einem kompetenten und engagierten Team.
• •Strukturierte Einarbeitung und Begleitung.
• •31 Tage Jahresurlaub, 7 Tage Zusatzfrei ab dem 58. Lebensjahr, freie Tage für Hochzeit, Umzug, Jubiläum, Zusatzurlaub für geleistete Nachtbereitschaftszeiten.
• •Eine angemessene tarifliche Vergütung nach dem TVDN mit regelmäßigen Entgeltsteigerungen.
• •Tarifliche Zusatzleistungen, z.B. *Kinderzulage, Schichtzulage, Tätigkeitszulage etc., Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), Kirchliche Zusatzversorgung (Rente), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Job Bike (Fahrradleasing)*.
• •Betriebliche Altersvorsorge.
• •Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (Zahnzusatzversicherung & Heilpraktiker).
• •Arbeitgeberfinanziertes Aus-, Fort- und Weiterbildungsprogramm.
• •Supervision.
• •Kilometergelderstattung bei Dienstfahrten mit dem Privat-PKW.
• •Vergünstigungen bei der Autoversicherung.
• •Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
• •Hansefit-Firmenfitness
• •Kostenlose Getränkeversorgung.
• •Kostenlose Parkmöglichkeit.

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben richten Sie Ihre Bewerbung bitte per Email unter Nennung der Kennziffer der Stelle gerne an

• [email protected]
• oder
• schriftlich an die Geschäftsleitung
• Ev.-luth. Stiftung Hünenburg, Hünenburgweg 64, 49328 Melle

Inhaltliche Fragen richten Sie gerne an Herrn Markus Wietkamp oder Herrn Christian Janke unter 05226 / 9861 0.