Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Weil individuell verbindend ist.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

in Modellprojekt zur Prävention von geschlechtsspezifischer Gewalt

Ihr neuer Wirkungskreis

• „Stark ohne Gewalt" ist ein dreijähriges Modellprojekt des CJD Berlin-Brandenburg zur primärpräventiven, geschlechterreflektierten Gewaltprävention .Das Projekt entwickelt ein übertragbares Praxismodell kontinuierlicher, geschlechterreflektierter Jungenarbeit im schulischen Kontext, das jugendkulturelle Zugänge systematisch mit der Prävention von Gewalt und der Reflexion von Männlichkeitsnormen verbindet. Zielgruppe sind 14- bis 21-jährige Jugendliche und junge Männer.
• Ihr neues Aufgabengebiet

• ✓ Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der kontinuierlichen Gruppenangebote mit Jungen und jungen Männern an mehreren Berliner Schulen und Oberstufenzentren;
• ✓ Bearbeitung der im Projektkonzept vorgesehenen Präventionsthemen, insbesondere Gewalt, Männlichkeitsbilder, Geschlechterstereotype, Respekt, Grenzen, Beziehungen, Konflikte und gewaltfreie Handlungsalternativen;
• ✓ Einbeziehung der digitalen Lebenswelten der Zielgruppe sowie Bearbeitung digitaler Männlichkeitsbilder und problematischer Online-Narrative;
• ✓ Gestaltung partizipativer und handlungsorientierter pädagogischer Prozesse;
• ✓ Beobachtung und fachliche Reflexion von Gruppenprozessen;
• ✓ Abstimmung mit den beteiligten Schulen und weiteren projektbezogenen Kooperationspartner*innen;
• ✓ Mitwirkung an Austausch-, Fortbildungs- und Reflexionsformaten mit pädagogischen Fachkräften;
• ✓ Beteiligung an der fachlichen Vernetzung im Themenfeld Jungenarbeit, unter im Raum Berlin und Bundesweit unter anderem über die BAG EJSA.

Ihr Profil

• ✓ Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik bzw. Erziehungswissenschaften oder eine projektrelevante sozialwissenschaftliche Qualifikation (Gender Studies, Psychologie oder medienpädagogisch ausgerichteten Studiengängen) mit einschlägiger Berufserfahrung
• ✓ Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• ✓ Pädagogische Handlungskompetenz
• ✓ Sicherer Umgang mit konflikthaften Situationen sowie eine ausgeprägte Selbstreflexions- und Teamfähigkeit
• ✓ Besonders relevant sind Kenntnisse und Erfahrungen in der geschlechterreflektierten Jungen- und Männerarbeit, der Gewaltprävention, der Medienpädagogik beziehungsweise im Umgang mit den digitalen Lebenswelten junger Menschen sowie in der Zusammenarbeit mit Schulen
• ✓ Eigene praktische Kompetenzen und Erfahrungen in Erlebnispädagogik oder jugendkulturell relevanten Feldern – etwa Sport, Fußball, Theater, Tanz, Musik, Rap oder Gaming – sind vorteilhaft
• ✓ Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

• Wir bieten
• ✓ Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (3.474 € – 3.653 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• ✓ Kinderzuschlag (pro Kind 75 € brutto pro Monat bei 29,25 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
• ✓ Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• ✓ 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• ✓ Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• ✓ Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• ✓ Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• ✓ Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• ✓ Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• ✓ Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• ✓ Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlech...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)