Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Haus St. Louis im Kinder- und Jugendbereich

Sie sind motiviert, die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedarfen zu begleiten?

Dann suchen wir Sie für unser Kinder- und Jugendhaus St. Louis als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit abgeschlossener Ausbildung.

• Im Haus St. Louis leben in 4 Wohngruppen jeweils 8 Kinder und Jugendliche mit Intelligenzminderung und weiteren Behinderungsbildern, wie etwa Autismus-Spektrum-Störung oder FAS sowie Verhaltensauffälligkeiten. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 6 und 18 Jahren alt.
• Jeweils zwei Gruppen teilen sich einen Nachtdienst. Wir freuen uns über die Bereitschaft, auch diese Schicht zu übernehmen.

Unser pädagogisches Team wird ergänzt durch Psychologie, Deeskalation und Soziale Arbeit. Die trägereigene Laurentius-Schule sowie unser AutismusZentrum sind ebenfalls eng in die Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen eingebunden.

• Ihre Aufgaben
• •Betreuung, Begleitung und Förderung der Kinder und Jugendlichen
• •Bezugsbetreuungssystem: zuständig für ein Kind / Jugendlichen kümmern Sie sich hauptverantwortlich um dessen Belange
• •Beteiligung ermöglichen durch niedrigschwellige Angebote
• •Aktive Teilnahme an Teamgesprächen
• •Übernahme administrativer Aufgaben – Termine organisieren und begleiten, Dokumentation der pädagogischen Arbeit etc.

Unsere Anforderungen

Wir suchen eine qualifizierte Fachkraft, die mit Erfahrung und Engagement unsere pädagogische Arbeit bereichert. Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• •eine fundierte Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger und/oder seelischer Behinderung
• •Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• •Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtsystem

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen:

• •Einbindung in ein multiprofessionelles Team
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• •regelmäßige Team- und Fallbesprechungen / Supervision
• •betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen
• •tarifliche Vergütung gemäß den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. der gültigen
• •Zulagen – mit diesem AVR-Rechner erhalten Sie eine Orientierung über Ihre zu erwartende Vergütung:Der Gehaltsrechner für die AVR Caritas

Kontakt

Sie haben Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne telefonisch HerrElmar Müller: 05641 93-240.