Pädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita neuer Markt (Sossenheim)

Wir sind die Kita Neuer Markt und befinden uns im Zentrum Sossenheims, im Westen von Frankfurt. Unser Haus - ein alter Supermarkt - dieser ist nicht mehr zu erkennen. Entstanden ist die schöne, moderne Einrichtung unsere „Kita Neuer Markt“ für 62 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt. Das Thema „Markt“ spiegelt sich nicht nur im Logo wider, sondern auch in den Kindergruppen. „Kaufladen“ & Co. laden die Kinder zu Rollenspielen, Mal- und Bastelaktivitäten ein. Ein passender Schwerpunkt: frische, gesunde Ernährung sowie ein zuckerfreier Vormittag.

Unsere Kinder - sind selbstbestimmte und eigenständige Persönlichkeiten, die wir in ihrer Entwicklung begleiten und fördern. Wir sehen in jedem Kind einen kleinen Entdecker der Welt. Es haben alle Kinder die Möglichkeit, zusammen zu spielen, neugierig zu sein, zu forschen, zu entdecken, miteinander und voneinander zu lernen. Dabei kann und darf jedes Kind einzigartig in seinem Charakter und in seinem individuellen Tempo sein.

Unser Team - ist für uns eine Einheit - die von Vielfalt, Diversität und Individualität lebt. Unser geschlechtergemischtes, multiprofessionelles pädagogisches Team ist von Vielfalt geprägt. Wir schätzen, lieben und lernen die unterschiedlichsten Lebensentwürfe, -welten und -wirklichkeiten und sehen dies als tägliche Bereicherung unserer Arbeit. Die Kinder profitieren von dieser positiven Grundhaltung, zu der auch die Orientierung an vielfältigen Werten und Prinzipien gehört. Wir pflegen ein vertrauensvolles Verhältnis im Team.

Bist du auch so bunt und vielfältig wie wir? Dann bewirb dich!

Deine Qualifikation

• •Qualifizierter pädagogische Ausbildung gemäß §25b HKJGB
• •(wie Ausbildung Erzieher*in, pädagogische Studiengänge, Lehramt für Grund- und Förderschule mit 2. Staatsexamen)
• •Zur pädagogischen Mitarbeit in den Gruppen – gerne auch Kinderpfleger*innen und Sozialassistent*innen
• •Fundierte pädagogische Kenntnisse sowie Vertrautheit mit den relevanten gesetzlichen Grundlagen
• •Teamfähigkeit, Kreativität, Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eigenverantwortliches Handeln
• •Interkulturelle Kompetenz und Offenheit sowie Akzeptanz von Diversität
• •Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere des HKJGB und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes
• •Berufsanfänger*innen und Berufsrückkehrer*innen sind ausdrücklich willkommen.

Deine Benefits

• •Work-Life-Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte, 16% Vorbereitungszeit der vertraglich vereinbarten Wochenarbeitszeit
• •Vergütung und Zusatzleistungen: 100% Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen
• •Einstiegsgehalt für Erzieher*in nach Anerkennungsjahr oder mit abgeschlossenem Studium gemäß BVZ-Entgeltordnung S08b_2 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• •Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im U3-Bereich gemäß BVZ-Entgeltordnung S07_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• •Einstiegsgehalt Kinderpfleger*in im Ü3-Bereich und Sozialassistent*in gemäß BVZ-Entgeltordnung S04_1 (vergleichbar TVÖD-SuE)
• •Mobilität: Kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten
• •Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ-Fortbildungsprogramm, sowie Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• •Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem 01.01.1971 geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über das Vorliegen einer ausreichenden Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.

Hinweis: Um im Bereich der Kindertagesbetreuung als Fachkraft tätig sein zu können, ist es notwendig eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren. Abgesehen von der fachschulischen Erzieherausbildung ist es auch möglich, einen anderen (allgemein-) pädagogischen / sozialpädagogischen Hochschulstudiengang zu wählen. In § 25b HKJGB ist geregelt, wer in Tageseinrichtungen für Kinder als Fachkraft anerkannt wird. Mehr hierzu findest Du auf der Seite des Hessischen Ministeriums für Soziales und Integration unter dem Link [grosse-zukunft-erzieher.de](https://www.grosse-zukunft-erzieher.de/)

Du hast Fragen? Dann wende Dich bitte an:

• Kita neuer Markt
• Atessa Sadeghian (Leitung) und Andreas Schmidt (stellv. Leitung)
• Mail: [email protected]
• Telefon: 069 36408665