Stadt Celle
Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) im Bereich Kindertagesbetreuung
Celle, Niedersachsen, Germany
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- Mid level
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- DE
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- On-site / unstated
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- 26 Sept 2026
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the posting
- Über uns Die Stadt Celle ist mit derzeit 13 Kindertageseinrichtungen
- ein Bildungsträger, der über das gesamte Stadtgebiet verteilt
- Einrichtungen stellt. Hier werden Kinder in allen Altersstufen - von
- Krippe bis zur Einschulung - in verschiedenen Gruppenstrukturen und
- mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten betreut, darunter auch
- mehrere Integrationsgruppen. Bei uns wird der Schutzauftrag
- großgeschrieben, der eine wertschätzende Beteiligungspädagogik und
- -kultur als Grundlage hat. In diesem Rahmen entwickelt jede
- städtische Kindertageseinrichtung eigenverantwortlich ihr
- Bildungskonzept und setzt dieses um. Die Residenzstadt Celle sucht zum
- nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pädagogische Fachkräfte (d/m/w) im
- Bereich Kindertagesbetreuung Sie bringen eine positive und
- ressourcenorientierte Grundhaltung mit und sehen jedes Kind als
- kompetenten Gestalter seiner eigenen Entwicklung? Bei Ihnen steht die
- Beziehungsarbeit zu den Kindern an erster Stelle, denn Sie wissen um
- die Bedeutung Ihrer eigenen Haltung für den Bildungsprozess von
- Kindern? Sie haben Freude daran, Ihre kreativen Fähigkeiten
- einzusetzen - sei es im Spiel, in künstlerischen, musischen,
- bewegungsorientierten oder alltagspraktischen Angeboten - um die
- Lernräume und Bildungsarbeit lebendig und anregend zu gestalten? Dann
- sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:
- Erziehung, Bildung und Begleitung von Kindern in unterschiedlichen
- Lebenssituationen Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der
- Kinder, ausgehend von deren Bedürfnissen und Interessen Gestaltung
- von Beziehungen, Bildungsprozessen und Projekten Unterstützung und
- Beratung der Familien in individuellen Lebenssituationen Beobachtung
- und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse Aktive
- Teilnahme an der pädagogischen Weiterentwicklung der Einrichtung
- Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns im Teamkontext Darauf
- kommt es uns an: Zwingende Voraussetzungen sind: Die formale
- Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene
- Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium zum staatlich anerkannten
- Erzieher (d/m/w) oder staatlich anerkannten Sozialpädagogen (d/m/w)
- oder Kindheitspädagogen (d/m/w) oder Heilpädagogen (d/m/w) oder
- Heilerziehungspfleger (d/m/w) oder Sozialpädagogen (d/m/w) ohne
- staatliche Anerkennung, der am 31.07.2021 als pädagogische Kraft
- beschäftigt war. Ebenfalls als pädagogische Fachkraft (d/m/w)
- bewerben können sich Personen, die ein pädagogisches
- Hochschulstudium mit Studienanteilen von 80 Credit Points, die auf die
- Arbeit mit Kindern in Tageseinrichtungen für Kinder ausgerichtet
- sind, mit einem Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss abgeschlossen
- haben und die über eine mindestens einjährige einschlägige
- Berufserfahrung verfügen. Vorausgesetzt wird die Fähigkeit, in
- deutscher Sprache auf dem Sprachniveau B 2 (GER) zu kommunizieren. Bei
- Personen mit einem deutschsprachigen Schulabschluss/einer
- deutschsprachigen Hochschulreife oder einem deutschsprachigen
- Ausbildungsabschluss/Studienabschluss wird das erforderliche
- Sprachniveau anerkannt. Im Falle eines ausländischen Abschlusses wird
- zum Zeitpunkt der Bewerbung ein deutsches Sprachdiplom bzw.
- Deutschzertifikat als Nachweis benötigt. Wünschenswert sind
- außerdem: Fundierte Kenntnisse in der elementarpädagogischen
- Beziehungs- und Bildungsarbeit Interkulturelle Verantwortlichkeit und
- Fachwissen zur diversitätssensiblen Pädagogik Kommunikationsstärke
- und Kooperationsbereitschaft Wertschätzende und ressourcenorientierte
- Grundhaltung gegenüber Kindern, Sorgeberechtigten sowie
- Mitarbeitenden Organisationsfähigkeit Verlässlichkeit und
- Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Ihnen: Grundsätzlich
- unbefristete Voll- und Teilzeitstellen im Umfang von 24 bis 39
- Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung. Die Teilzeiteignung
- erfolgt unter der Voraussetzung, dass Nachmittags- und Abenddienste
- abgedeckt werden können. Tarifgerechte Bezahlung nach der
- Entgeltgruppe S 8a TVöD , die je nach individueller Erfahrung zu
- Beschäftigungsbeginn zwischen 3.509 Euro und 4.668 Euro brutto
- monatlich variiert. Eine Zulage in Höhe von monatlich 130 Euro mit
- der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu zwei freie Tage
- Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung
- (VBL) etc. Jährlich zwei Regenerationstage Neben beruflicher
- Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld
- Einen familienfreundlichen Arbeitgeber und Unterstützung bei der
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein internes Fortbildungsprogramm
- sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der
- Personalentwicklung Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen
- Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet Angebote der
- betrieblichen Gesundheitsförderung Teilnahme am Firmenfitnessprogramm
- des Anbieters "Hansefit" Das Deutschlandticket als Jobticket Eine
- Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg
- Institut Kita-Wechsel innerhalb des Trägers Corporate Benefits Die
- Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing Haben Sie
- Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung . Mit der Bewerbung sind
- ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das
- Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.
- Bitte beachten Sie, dass vor der endgültigen Auswahlentscheidung
- neben einem Vorstellungsgespräch auch ein Probearbeitstag vor Ort
- durchgeführt wird. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich
- erteilt Ihnen gern Frau Schömburg, Tel. (05141)12-4492 . Für Fragen
- zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Gerlof, Tel.
- (05141)12-1140 zur Verfügung. Jetzt bewerben Die Stadt Celle verfolgt
- das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um
- das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe,
- bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern,
- besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interess
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