hirly

Gemeinde Weyhe

Pädagogische Fachkräfte in Kitas - Voll- oder Teilzeit - unbefristet - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Weyhe bei Bremen, Niedersachsen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Gemeinde Weyhe first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included
Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
7 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Bei der Gemeinde Weyhe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Stellen als

  • Pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten
  • (anerkannte Qualifikation zur päd. Fachkraft nach NKiTaG)

zu besetzen.

Es handelt sich um Voll- und Teilzeitstellen, wünschenswert wäre ein Umfang von mindestens 35 Wochenstunden. Ein Teil der Arbeitszeit ist auch am Nachmittag zu erbringen.

Wir bitten Sie daher, in der Onlinebewerbung unbedingt Ihren gewünschten Wochenstundenumfang anzugeben.

Wir bieten Ihnen:

  • eine tarifgerechte Bezahlung (Entgeltgruppe S 8 a zuzüglich der SuE-Zulage in Höhe von
  • 130 €) sowie eine Zusatzversorgung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • moderne, komfortable Einrichtungen (siehe auch Verweis auf unsere Homepage am Ende der Ausschreibung)
  • helle, kindgerechte Gruppenräume
  • liebevolle Raumgestaltungen mit anregenden Bildungsbereichen und großzügigem Außengelände
  • Fachberatung in der Arbeit mit Regelkindern (nach Bedarf)
  • Arbeitsmöglichkeiten mit engagiertem Team und Planungszeiten für pädagogische Prozessgestaltung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Karrieremöglichkeiten: unsere Mitarbeiter/innen (m/w/d) von heute sind unsere Führungskräfte von morgen!
  • Qualitätssicherung der Pädagogik durch Qualitätsmanagement
  • Arbeitsfelder u. a. in den Bereichen Integration/Inklusion, Sprachbildung, Bewegung, Partizipation und Bildung
  • aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitnessprogramm
  • Möglichkeit der Anschaffung und Bezuschussung eines Jobtickets
  • bei einer Einstellung: Erstattung der Kosten (13 €) für die Vorlage des einzureichenden Führungszeugnisses sowie
  • die Möglichkeit, in Absprache mit der Leitung einen Teil der Vorbereitungszeit gelegentlich im Home-Office wahrzunehmen (bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie)

Einstellungsvoraussetzungen:

  • eine nach dem NKiTaG anerkannte Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft, z. B.
  • staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)
  • staatlich anerkannte Kindheitspädagog/innen (m/w/d)
  • staatlich anerkannte Heilpädagog/innen (m/w/d)
  • staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/innen (m/w/d)
  • hohe soziale Kompetenzen
  • Empathie
  • hohe kommunikative Kompetenzen
  • gut entwickeltes Selbstmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Flexibilität (auch hinsichtlich der Arbeitszeit) und Belastbarkeit
  • Motivation und Begeisterung
  • Nachweis Masern-Impfschutz (Kopie Impf-Ausweis oder ärztliches Attest)

Allgemeine Hinweise:

Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt.

Die Gemeinde Weyhe ist bestrebt, die Gleichstellung der Geschlechter zu realisieren und hat besonders Interesse an der Bewerbung von Männern oder Menschen, die sich keinem Geschlecht zugehörig fühlen.

Bewerbungsverfahren:

Bitte beachten Sie, dass die Gemeinde Weyhe ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptiert! Über unser Online-Bewerbungsportal unter Stellenangebote auf www.karriere.weyhe.de gelangen Ihre Unterlagen direkt an die zuständige Stelle. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns schneller und effizienter. Beide Seiten sparen Portokosten und Papier!

Fehlende oder unvollständige Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Eine unvollständige Bewerbung kann vom Stellenbesetzungsverfahren ausgeschlossen werden.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht akzeptiert, da die darin enthaltenen Informationen und Dokumente nicht direkt mit dem Anforderungsprofil abgeglichen werden können.

Schriftliche Bewerbungen werden nicht in das Auswahlverfahren einbezogen und auch nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Fragen zu den Stelleninhalten unter 04203 71-230 (Frau Sieling)

Sonstige telefonische Rückfragen unter 04203 71-239 (Frau Wagner)

Über unsere Homepage können Sie sich über die Kindertagesstätten in der Gemeinde Weyhe informieren:

https://www.weyhe.de/kitas

[ http://www.youtube.com/watch?v=89FjP5IDWSM&feature=youtu.be ](http://www.youtube.com/watch?v=89FjP5IDWSM&feature=youtu.be)

Original posting on Gemeinde Weyhe's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Gemeinde Weyhe is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job