Kath. Jugendfürsorgever. f. d. Diözese Speyer e.V. Jugendwerk Landau Ausb.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere stationären Wohngru...
Waldfischbach-Burgalben, Rheinland-Pfalz, Germany
Get past the screening software and onto a recruiter's desk
hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.
- Keywords matched to this posting
- Fit score before you apply
- Cover letter included
Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.
Tailor my resume for this job →hirly's read of this role
- Role family
- Education
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.
the posting
- Stellenangebot HMR-26-03
- # Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere stationären Wohngruppen
staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung mit einem Stellenumfang von 50% bis 100%
(aktuell 19,5 Std./Woche - 39 Std./Woche)
Unter dem Motto „Leben gelingt gemeinsam“
- Waldfischbach-Burgalben
- Vollzeit / Teilzeit
- ab sofort
- AVR Caritas
- Über uns
- ## Ein Träger mit Haltung, Herz und Profession
Das Jugendwerk St. Josef ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsbildung und schulischen Bildung sowie der Hilfe zur Rehabilitation und Teilhabe junger Menschen mit Beeinträchtigung. Leitideen unserer täglichen Arbeit sind das christliche Menschenbild und der lösungsorientierte Ansatz. Unter dem Motto "Leben gelingt gemeinsam" werden Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien unterstützt, eine erstrebenswerte Lebensperspektive zu entwickeln. Als Teil des Katholischen Jugendfürsorgeverein für die Diözese Speyer e.V. laden wir Sie ein: Gestalten Sie unser soziales Unternehmen aktiv mit!
- 500+ Mitarbeitende
- 4+ Standorte
- 1 Motto: Leben gelingt gemeinsam
- LOA Arbeiten nach dem lösungsorientierten Ansatz
- Stellenprofil
- ## Ihre Rolle, Ihre Kompetenzen und unser Angebot im Überblick
## Ihre Rolle
- Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten mit dem Kind / Jugendlichen und dessen Herkunftssystem
- Gemeinsame Umsetzung von Zielplanungen mit Kindern/ Jugendlichen, Eltern und Jugendamt
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Fach-, Hilfeplan- und Elterngesprächen,
- Enge Kooperation mit dem relevanten Hilfenetzwerk (z. B. ASD, Schule, Vereine, ext. Therapeuten)
- Begleitung, Stabilisierung und individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag, in der Schule und bei der Freizeitgestaltung
- Aktivierung und Entwicklung der individuellen Ressourcen der Kinder und Jugendlichen
- Begleitung der Kinder und Jugendlichen auf dem Weg zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung und Perspektivenfindung
- Erledigung von verwaltungsrelevanten Aufgaben, Dokumentation und Berichtswesen
- Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung
## Ihre Kompetenzen und Talente
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Ausbildung
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Fähigkeit Kinder / Jugendliche zu begeistern und zu motivieren
- Bereitschaft für Schichtdienst / Nachtbereitschaft / Wochenenddienste
- lösungsorientierte Grundhaltung
- Einsatzbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrungen im Berichtswesen und in der Anwendung von MS Office
- Führerschein Klasse B
## Unser Versprechen
- Attraktives Gehaltspaket: Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inkl. Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (KZVK), und außertarifliche Leistungen wie z.B. Zeitwertkonto sowie Einkaufsrabatte über die Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD).
- Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche). Verschiedene Arbeitszeitmodelle und eine verlässliche, vorausschauende Dienstplanung.
- Gesundheit & Wohlbefinden: JobRad-Leasing, ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze, Vorsorgeuntersuchungen und jede Woche frisches Obst.
- Gelebte Mitbestimmung: Eine aktive Mitabeitervertretung (MAV), die bei Anliegen unterstützt, jährlich eine Mitarbeiterversammlung durchführt und gemeinsame Mitarbeitertreffen organisiert.
- Wertschätzende Teamkultur: Ein herzliches, offenes Miteinander auf Augenhöhe, das Platz für kreative Ideen bietet.
- Raum für Entwicklung und Besinnung: Regelmäßige Supervisionen, Weiterbildungstage, sowie die Möglichkeit zu Exerzitien und Seelsorge zur persönlichen Stärkung.
### Eckdaten
- Standort Waldfischbach-Burgalben
- Stellenumfang Vollzeit / Teilzeit
- Startdatum ab sofort
- Tarifvertrag AVR Caritas
- Einrichtung Haus Maria Rosenberg
- Referenznummer HMR-26-03
### Interessiert?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen – wir freuen uns auf Sie.
- Ihre Vorteile
- ## Was uns als Arbeitgeber ausmacht
Wir schaffen ein Umfeld, das professionelle Arbeit mit persönlicher Wertschätzung verbindet – auf Basis christlicher Werte und tarifgebundener Sicherheit.
#### #### Mensch sein
Wir sehen Sie als Mensch, fördern Ihre Stärken und Talente und gehen Herausforderungen lösungsorientiert an.
#### #### Team-DNA
Interdisziplinär und multiprofessionell bedeutet bei uns voneinander lernen, füreinander einstehen und sich gegenseitig unterstützen.
#### #### Werte-Kompass
Unsere christlichen Werte übersetzen wir in Respekt, Nächstenliebe, Hilfsbereitschaft, Toleranz und echte Verantwortung.
#### #### Zukunft leben
Sie begleiten junge Menschen, fördern deren Entwicklung und Selbstwirksamkeit, damit Leben gelingt.
- Bewerbung
- ## Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die Mitglied in einer christlichen Kirche (ACK) sind und von allen Personen, die unsere Werte teilen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung nehmen wir gerne entgegen.
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Referenznummer HMR-26-03 über unser Stellenportal.
Kontakt:
- Jugendwerk St. Josef
- Haus Maria Rosenberg
- Jennifer Dembicki, Erziehungsleitung
- Michael Vatter, Erziehungsleitung
- Rosenbergstraße 24
- 67714 Waldfischbach-Burgalben
- Telefon: 06333 99341-130 / 06333 99341-512
#### Anschrift
- Haus Maria Rosenberg
- Rosenbergstraße 24
- 67714 Waldfischbach-Burgalben
- Deutschland
#### Kontakt & Links
06341-984 0
© 2026 Jugendwerk St. Josef. Alle Rechte vorbehalten. Chancengleichheit & Vielfalt sind uns wichtig.
Similar jobs
- pädagogische Fachkräfte in TZ in der Ortsgemeinde Undenheim gesuchtOrtsgemeinde Undenheim · Undenheim, Rheinland-Pfalz, GermanyFirst seen today
- pädagogische Fachkräfte und Ergänzungskräfte (m/w/d)Gemeinde Schwalmtal · Schwalmtal, Niederrhein, Nordrhein-Westfalen, GermanyFirst seen today
- PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE GESUCHT (m/w/d)KiuZ Jugendhilfe Südharz GmbH · Bad Sachsa, Niedersachsen, GermanyFirst seen today
- Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) im Bereich Ambulante Hilfen im Landkreis EsslingenStiftung Tragwerk · Kirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, GermanyFirst seen yesterday
- Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Kirchengemeinde St. Reinhildis HörstelVerband der katholischen Kirchengemeinden der Dekanate Ibbenbüren und Mettingen · Hörstel, Nordrhein-Westfalen, GermanyFirst seen yesterday
Want this one?
Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.
Tailor my resume for this job