Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit

Wir suchen zum 01.01.2027

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit

• Die Kindertagesstätte „Mullewapp“ bietet maximal Platz für bis zu 97 Kinder.
• Davon werden 75 Kinder in drei Ü3 und 22 Kinder in zwei U3 Gruppen betreut.
• Unser pädagogisches Konzept beruht auf dem hessischen Bildungs- und
• Erziehungsplan und orientiert sich am Situationsansatz, mit dem Ziel, die
• kindliche Entwicklung durch Lebensweltorientierung ganzheitlich zu fördern.
• Dabei begleiten und unterstützen wir jedes Kind in seiner individuellen
• Entwicklung und stärken insbesondere die sozialen, kommunikativen und
• motorischen Fähigkeiten.

• Du möchtest gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung unserer
• Kleinsten begleiten und sie auf ihrem Weg stärken? Dann freuen wir uns darauf,
• Dich kennenzulernen.

Das bringst Du mit

• •Eine abgeschlossene Ausbildung im Erziehungsbereich, zusätzlich gerne auch
• in Waldpädagogik
• •Fundierte Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern
• •Vielseitige Kenntnisse und ein gutes Verständnis der aktuellen Bildungs-
• und Erziehungsarbeit
• •Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg*innen und allen
• am Erziehungsprozess Beteiligten
• •Freude an der pädagogischen Arbeit, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, die
• eigene Arbeit zu reflektieren und weiterzuentwickeln

Deine Aufgaben

• •Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und Unterstützung
• auf dem Weg vom Ich zum Wir – hin zu Gemeinschaftsfähigkeit, Selbstwirksamkeit
• und sozialem Miteinander
• •Gestaltung des pädagogischen Alltags, in dem Vielfalt sichtbar und
• wertgeschätzt wird und Kinder lernen, Unterschiede als Bereicherung zu erleben
• •Entwicklung von Projekten gemeinsam mit den Kindern, die ihre Interessen
• aufgreifen und ihnen ermöglichen, aktiv mitzuwirken und Verantwortung zu
• übernehmen
• •Anregende Lern- und Erfahrungsräume zu schaffen, in denen Kinder sich
• ausprobieren, ihre Stärken entdecken und soziale Kompetenzen entfalten können
• •Beobachtung der Entwicklungsprozesse incl. Dokumentation und Führung
• wertschätzender Gespräche mit den Familien
• •Enge Zusammenarbeit im Team und Einbringung deiner Ideen, um den
• pädagogischen Alltag lebendig und qualitativ hochwertig zu gestalten

Das bieten wir Dir

• •Eingruppierung nach TVöD-VKA bis zur Entgeltgruppe S 8 b unter Anerkennung
• einschlägiger Berufserfahrung
• •Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Betriebliche
• Altersversorgung, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, 31 Tage Urlaub,
• Regenerationstage und Bikeleasing)
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige
• pädagogische Tage zur fachlichen Vertiefung und persönlichen Weiterentwicklung
• •Regelmäßige Dienstbesprechungen und verbindliche Zeiten für die Planung,
• damit pädagogische Arbeit gut vorbereitet und reflektiert stattfinden kann
• •Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Konzeption
• mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen
• •Ein vielfältiges, wertschätzendes Team, das sich gegenseitig unterstützt
• und gemeinsam ein modernes pädagogisches Verständnis lebt
• •Eine teiloffene Arbeitsweise, die Kindern Freiheit, Orientierung und
• vielfältige Lerngelegenheiten bietet

Arbeitszeit

• •Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen. Die Arbeitszeit verteilt sich auf
• fünf Tage pro Woche und richtet sich nach den Öffnungszeiten der
• Kindertagesstätte.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

• Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen
• Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum
• 27.11.2026 an

• Magistrat der Stadt Groß-Bieberau, Personalamt – Marktstraße 28-30 – 64401
• Groß-Bieberau

[email protected]

06162-6540 (KiTa Mullewapp Frau Bianka Huber)

www.gross-bieberau.de

• Hinweise zum Bewerbungsverfahren:Die Bewerbungsunterlagen werden nicht
• zurückgesandt. Bewerbungs- bzw. Fahrtkosten die im Zusammenhang mit
• Vorstellungsgesprächen entstehen, werden von der Stadt Groß-Bieberau nicht
• erstattet.

• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung
• bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Groß-Bieberau fördert die Gleichstellung
• aller Beschäftigten.

• Hinweise zum Datenschutz:Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens übermittelten
• personenbezogenen Daten und Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum
• Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und unter Beachtung der
• geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen, insbesondere der
• EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) verarbeitet. Die Bewerbungsunterlagen
• werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens grundsätzlich spätestens nach
• sechs Monaten gelöscht bzw. vernichtet.