Pädagogische Leitung (m/w/d) für unsere Kinderhäuser 30 Stunden/Woche

Pädagogische Leitung (m/w/d)

Für unsere Verwaltung

30 Stunden/Woche

Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt zehn Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Wir suchen ab sofort unbefristet eine Pädagogische Leitung (m/w/d).

Die Pädagogische Leitung unterstützt und begleitet die Kinderhäuser in ihrer fachlichen und konzeptionellen Arbeit und steuert die qualitative pädagogische Weiterentwicklung der Einrichtungen und der Hans Wendt gGmbH. Eine verantwortungsvolle Position in einem Sozialunternehmen mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten, einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz inklusive mobiler Arbeitsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote warten auf Sie. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach TVöD S15.

IHRE AUFGABEN

• •Übergeordnete Fachaufsicht für die Mitarbeiter\*innen von ca. 11 Kindertageseinrichtungen.
• •Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit im Leitungshandeln der Führungskräfte in den Kitas.
• •Ausbau und fachliche Weiterentwicklung der bedarfsgerechten Kindertagesbetreuung und partnerschaftlichen Familienarbeit in den Kindertagesstätten.
• •Verantwortung für Innovation, Konzept- und Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit, Erarbeitung von Qualitätsstandards.
• •Vertretung der Hans Wendt gGmbH bei öffentlichen Veranstaltungen und Fachtagungen, aktive Mitarbeit in örtlichen wie überörtlichen Netzwerken.
• •Mitarbeit bei der Gestaltung innovativer und zukunftsorientierter Prozesse des Gesamtbetriebes.
• •Verantwortliche Steuerung von Krisenprozessen, Konfliktbegleitung, Konfliktbearbeitung und Beschwerdemanagement.
• •Planung, Koordination und Begleitung von Fachveranstaltungen.
• •Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Leitungen der Kitas und den Verwaltungsstellen im Hause sowie mit den bremischen Behörden.
• •Beratung der Geschäftsführung in pädagogischen, gesetzlichen, personellen, bildungspolitischen und fachlichen Fragestellungen.
• •Übernahme von Querschnittsaufgaben, Mitwirkung in Gremien.

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

• •Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung, z. B. Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften mit kindheitspädagogischem.
• •Schwerpunkt, Sozialwissenschaften mit einem Schwerpunkt auf Kindheits- und Erwachsenenpädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung. Fundierte Praxiserfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Veränderungsprozessen setzen wir voraus.
• •Fundierte pädagogische und entwicklungspsychologische Theoriekenntnisse im Elementar- und Primarbereich insbesondere über die Bildungs- und Lernprozesse bei Kindern.
• •Fachkenntnisse zu den Schwerpunkten alltagsintegrierte sprachliche Bildung, inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien, Digitalisierung und Medienpädagogik.
• •Erfahrungen im Bereich Kindertagesstätten.
• •Hohe Beratungskompetenz und Methodenvielfalt bei der Begleitung und Moderation von Arbeitsgruppen/Teams sowie hohe Dialogfähigkeit.
• •Konzeptionelles Denken, Kompetenz zur Verschriftlichung von Konzepten und Leitlinien.
• •Empathiefähigkeit, insbesondere im interkulturellen Bereich und Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen.
• •Sichere Anwendung rechtlicher Grundlagen (SGB VIII, BremKTG, BremAGKJHG, RiBTK).
• •Erfahrung in Krisenmanagement.

DAFÜR BIETEN WIR IHNEN

• •ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
• •Jahressonderzahlung
• •betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
• •Entwicklungsförderung durch regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• •eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
• •vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
• •attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYP Wellpass, Bikeleasing
• •Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an die Personalabteilung (gerne per E-Mail an: [email protected]).

Rund 460 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie. Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.

Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.hans-wendt-stiftung.de.