Pädagogische/r Assistent/in

Teilzeit: 20,00 bis 26,50 Wochenstunden

Dienstbeginn: zum ehestmöglichen Zeitpunkt

• Einstufung:
• Vertragsbedienstete/r in der Funktionslaufbahn GD 22.3 - gemäß Oö. GDG 2002
• Einstiegsgehalt derzeit brutto € 1.384,70/€ 1.834,73 (bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)

Dauer: befristetes Dienstverhältnis auf das Kindergartenjahr 2026/27 mit Option auf Verlängerung

• Aufgaben:
• ¿Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte nach deren Anleitung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern ab 3 Jahren.
• ¿Mitwirkung bei der Gestaltung des Tagesablaufs sowie bei Spiel-, Bewegungs- und Kreativan-geboten
• ¿Begleitung der Kinder bei Alltagsroutinen (Mahlzeiten, Hygiene, Ruhezeiten, An- und Ausziehen)
• ¿Förderung des sozialen Miteinanders und Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder
• ¿Mitarbeit bei organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Gruppenalltag.
• ¿Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und Kollegen.

• Aufnahmevoraussetzungen:
• ¿Nachweis über die positive Absolvierung eines entsprechend anerkannten Lehrganges
• ¿Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten
• ¿Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit sowie hohe Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungs-angeboten (gegebenenfalls auch außerhalb der regulären Dienstzeiten)
• ¿Besonderes Verantwortungsbewusstsein für die Beaufsichtigung der anvertrauten Kinder

• Wir bieten:
• º Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
• º Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• º Gutes Betriebsklima
• º Ein familiäres, wertschätzendes Team
• º 7 Wochen Urlaub
• º Krankenfürsorge der Gemeindebediensteten (KFG)

• Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
• ¿Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden
• ¿Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung.
• ¿Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
• ¿Männliche Bewerber müssen den Präsenz- oder Zivildienst abgeleistet haben.

• Mehrstufiges Auswahlverfahren:
• ¿Vorauswahl aus verwaltungsökonomischen Gründen
• (Zeugnisse und einschlägige berufsbezogene Arbeitsbestätigungen mit Angabe der Beschäfti-gungsart und des Beschäftigungsausmaßes, vollständige Bewerbungsunterlagen,...).
• ¿Vorstellungsgespräch/Hearing und fachliche Begutachtung (optional), eventuell Schnuppertag.
• ¿Personalbeirat und Beschluss Gemeindevorstand.
• ¿Allfällige Kosten (Fahrtspesen,...) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.
• Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahmevoraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an [email protected] eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewer-bungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unter https://www.timelkam.at zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden.

Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, DW 30 od. 32).