Payroll Specialist (m/w/d)

• •Zukunftsträchtiger Arbeitgeber im internationalen Umfeld
• •Spannende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten

• Firmenprofil
• Sie möchten Ihre Payroll-Erfahrung in einem international geprägten Unternehmensumfeld einbringen und dabei Verantwortung für eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung übernehmen- Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Wege und die Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Personalarbeit gemeinsam mit. Die Position ist dabei zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Pforzheim zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen eigenständig die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung sämtlicher arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• -Sie pflegen, prüfen und verwalten abrechnungsrelevante Mitarbeiter- und Stammdaten im HR-System.
• -Sie beurteilen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte, insbesondere im Zusammenhang mit Sachbezügen, geldwerten Vorteilen, Aufmerksamkeiten, Mitarbeiter-Benefits, Zuschüssen und Dienstwagen.
• -Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als kompetente Ansprechperson für Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer, Sozialversicherung und Zeiterfassung zur Verfügung.
• -Sie kommunizieren mit Behörden, Krankenkassen, Versicherungen, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern.
• -Sie erstellen erforderliche Bescheinigungen und Meldungen, beispielsweise im Rahmen von DEÜV, ELStAM, EEL, A1 oder Mutterschaftsgeld.
• -Sie stimmen Abrechnungsdaten mit dem Finanzbereich ab und unterstützen bei der korrekten Verbuchung.
• -Sie stellen eine hohe Qualität der Payroll-Prozesse sicher und wirken aktiv an deren kontinuierlicher Optimierung und Digitalisierung mit.
• -Sie unterstützen bei HR- und Systemprojekten und bringen Ihre Expertise bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse ein.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• -Mehrjährige praktische Erfahrung in der Payroll bzw. Entgeltabrechnung
• -Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• -Fundierte Erfahrung bei der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Sachbezügen, geldwerten Vorteilen und Mitarbeiter-Benefits
• -Gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren HR-/Payroll-System
• -Ausgeprägtes Verständnis für Payroll-Prozesse sowie eine hohe Zahlenaffinität
• -Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• -Hohes Maß an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• -Teamorientierung, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung
• -Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
• -Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

• Mobilität: Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über ein attraktives Company-Bike-Modell
• -Gemeinschaft: Weihnachtsfeiern und weitere gemeinsame Veranstaltungen
• -Gesundheit: Zuschuss zu Fitnessangeboten sowie regelmäßige Physiotherapie mit geringem Eigenanteil
• -Weiterentwicklung: Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen - sowohl intern als auch extern
• -Sprachen: Möglichkeit zur Teilnahme an Einzel-, Gruppen- und Präsenzsprachkursen
• -Altersvorsorge: Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• -ÖPNV: Zuschuss zum Deutschlandticket