Payroll Specialist (m/w/d)

• •Profitieren Sie von Sicherheit, Entwicklungschancen und modernen HR-Strukturen.
• •Arbeiten Sie in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive.

## Firmenprofil

Bei unserem Kunden erwartet Sie ein krisensicheres Umfeld, das Wachstum, Innovation und nachhaltige Entwicklung miteinander verbindet. Kurze Entscheidungswege, moderne HR-Prozesse und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen die Grundlage für langfristigen Erfolg.

## Aufgabengebiet

• •Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
• •Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• •Bearbeitung von Ein-, Austritts- und Änderungsprozessen
• •Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen
• •Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen
• •Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
• •Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und Betriebsprüfungen
• •Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
• •Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben

## Anforderungsprofil

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder der Entgeltabrechnung
• •Berufserfahrung in der Payroll / Entgeltabrechnung
• •Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• •Sicherer Umgang mit Payroll- und HR-Systemen
• •Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Sorgfalt
• •Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• •Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

## Vergütungspaket

• •Zusätzliche Sonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen
• •Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten
• •30 Tage Urlaub
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Zuschüsse für Mobilität und Verpflegung
• •Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte