Performance & Growth Marketing Manager (m/w/d), Peter Park System GmbH

Einleitung Verschiedene bezahlte Kanäle zu testen, um qualifizierte Leads von unterschiedlichen Zielgruppen zu generieren, macht dir Spaß? Dann bist du hier genau richtig! Deine Mission: Als Performance & Growth Marketing Manager treibst du die Demand Generation und B2B-Kundenakquise über alle relevanten Kanäle aktiv voran. Du verantwortest die skalierbare Akquise und optimierst kontinuierlich unsere Marketing-Performance. Als zentraler Bestandteil des Marketing-Teams (Report an den Team Lead Marketing) gestaltest du unsere Wachstumsstrategie maßgeblich mit. Dabei kombinierst du einen unternehmerischen Ansatz mit operativer Umsetzungskraft und einer starken Affinität für KI-Tools: Du skalierst bestehende Kanäle, baust neue Growth-Pfade auf und stellst eine datengetriebene Budgetsteuerung sicher. Gleichzeitig etablierst und optimierst du ein ganzheitliches Tracking- und Reporting-Setup, machst Performance transparent und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Marketing- und Growth-Aktivitäten ab. Was ist Deine Aufgabe? Demand Generation & Lead Management: Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Demand-Gen-Maßnahmen. Du verantwortest die Platzierung von Lead-Magneten, die Kanalauswahl und die Erreichung der monatlichen Lead-Ziele. Performance Marketing & Budgetsteuerung: Planung, Umsetzung und Optimierung von Kampagnen und Ad-Varianten anhand relevanter KPIs (z. B. CPL, CAC, ROAS und Spend) sowie Steuerung von Werbebudgets über Länder und Branchen hinweg. Channel- & Conversion-Optimierung: Kontinuierliche Optimierung von Paid-Kanälen (Google, LinkedIn, Meta etc.) sowie Weiterentwicklung von User Journeys und Conversion Rates zur Steigerung der Lead-Qualität. KI, Tracking & Analytics: Du bringst ein AI-first Mindset mit, setzte Reportings auf, nutzt KI-Tools zur signifikanten Produktivitätssteigerung (bis zu 10x), interpretierst Tracking-Berichte (GA4, GTM) und leitest daraus smarte Maßnahmen ab. Stakeholder Management: Steuerung externer Freelancer und enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams wie Sales und RevOps. Deine Fhigkeiten: Relevante Erfahrung: 3 - 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing bzw. B2B Growth / Demand Generation, idealerweise im SaaS- oder Tech-Umfeld, mit nachweislichem Track Record in der Lead-Gen. Full-Funnel-Expertise: Fundiertes Know-how im gesamten Performance-Mix (Paid Search, Paid Social) sowie im sicheren Umgang mit dem Meta Business Manager und LinkedIn Campaign Manager (HubSpot-Kenntnisse sind ein Plus). Datengetriebenes Mindset: Stark analytische und strukturierte Arbeitsweise; du fokussierst dich auf Business Impact und ROI statt auf reine Klick- oder Traffic-Metriken. Persönlichkeit: Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation gepaart mit echter Teamfähigkeit für die effektive Zusammenarbeit mit Sales- und Customer-Success-Teams. Sprachkompetenz: Sehr gute Deutsch- (C1+) und Englischkenntnisse Deine Perspektive bei uns: Karrierewachstum & Impact: Du hast direkten Einfluss auf unser Unternehmenswachstum und profitierst von klaren Entwicklungspfaden (z. B. in eine Senior-Rolle). Innovatives Umfeld: Kontinuierliche Weiterbildung mit neuesten Marketing-Technologien an der direkten Schnittstelle von Sales und Markt. Cross-funktionale Einblicke: Tiefgehende Einblicke in angrenzende Abteilungen für ein umfassendes Verständnis unseres Business-Modells. Work Setup: 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / 2 Tage remote Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitsort: München Team: 4 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich: Dein Plus: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Jobrad-Leasing – und on top wählst du selbst zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Deine Flexibilität: 29 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur EU-Workation Dein Setup: Ein Onboarding, das dich direkt abholt, höhenverstellbare Tische und modernes Apple Equipment für deinen perfekten Start ab Tag eins Dein Wohlbefinden: Ein gesunder Energiekick durch kostenlose Snacks (Obst, Nüsse, Müsli), bezuschusstes Office-Catering und der wöchentliche Team-Lunch Dein Match: Gelebte Start-up-Mentalität in einem finanziell sicheren und stabilen Umfeld ? Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb Dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!