hirly

Ströer SE & Co. KGaA

Performance Manager (m/w/d)

Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Ströer SE & Co. KGaA first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.6M live jobs from 210,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude or ChatGPT and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
16 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Unternehmensbeschreibung

Die Ströer Publishing Hub GmbH bündelt die Kompetenzen der Portale kino.de, GIGA, desired, familie.de und watson unter einem gemeinsamen Dach. Das Unternehmen zählt in den Bereichen Film, Technik, Gaming, Familienleben, News für junge Zielgruppen sowie Female Empowerment zu den führenden digitalen Publishern in Deutschland.

Mit ihren publizistischen Angeboten informiert und inspiriert die Ströer Publishing Hub GmbH täglich zahlreiche Nutzerinnen und Nutzer und schafft durch relevante Inhalte, verständliche Einordnungen sowie praxisnahe Tipps einen konkreten Mehrwert im Alltag. Die Portale stehen dabei für hohe Nutzerorientierung, klare Information und eine moderne, zielgruppengerechte Ansprache. Wir haben bereits ein rund 90-köpfiges Redaktionsteam und jetzt fehlst nur noch du!

Wir suchen zum 01.01.2027 einen Performance Manager (m/w/d) für unseren Standort in Berlin.

Stellenbeschreibung

  • Du analysierst die Performance unserer fünf Marken und behältst relevante KPIs zu Reichweite, Content-Effizienz, Affiliate-Umsätzen, Video-Performance und KI-Nutzung im Blick
  • Du identifizierst Trends, Abweichungen und Wachstumspotenziale, bereitest deine Erkenntnisse zielgruppengerecht auf und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Du entwickelst gemeinsam mit Redaktion, SEO und Commerce datenbasierte Strategien, um Reichweite, Monetarisierung und wirtschaftliche Performance nachhaltig zu steigern
  • Du unterstützt unsere Redaktionsteams mit datenbasierten Impulsen bei der Themenfindung sowie der Optimierung und Priorisierung von Inhalten und Formaten
  • Du bereitest regelmäßige Performance-Analysen und Business Reviews vor, machst strategische Ziele messbar und begleitest die Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Du bündelst Anforderungen aus den Fachbereichen an Dashboards und Reportings, priorisierst deren Weiterentwicklung mit unserem BI-Team und optimierst teamübergreifende Workflows

Qualifikationen

  • Du bringst Erfahrung in der Datenanalyse und Performance-Steuerung mit, idealerweise bei einem digitalen Publisher, im E-Commerce oder in einem vergleichbaren digitalen Umfeld
  • Du hast sehr gute Kenntnisse in Webanalyse- und Reporting-Tools wie Google Analytics 4, Looker Studio oder Google Search Console und kannst dich schnell in neue Datenquellen einarbeiten
  • Du kennst die Mechanismen digitaler Reichweite und Monetarisierung und kannst Entwicklungen rund um SEO, Google Discover, Affiliate Commerce und KI-Nutzung fachlich einordnen
  • Du kannst komplexe Daten analysieren, Zusammenhänge erkennen und daraus nachvollziehbare Prioritäten sowie konkrete Handlungsempfehlungen ableiten
  • Du verstehst wirtschaftliche Kennzahlen und kannst Traffic, Umsatz, Effizienz und Zielerreichung miteinander verknüpfen
  • Du kannst Analyseergebnisse verständlich kommunizieren, unterschiedliche Fachbereiche für datenbasierte Maßnahmen gewinnen und bestehende Prozesse proaktiv strukturiert weiterentwickeln

Zusätzliche Informationen

Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:

  • 30 Tage Urlaub : Deine Zeit für Erholung im Jahr
  • Sabbatical : Möglichkeit für längere Auszeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work
  • Mobilität & Zuschüsse : Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Vermögenswirksame Leistungen : Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen
  • Corporate Benefits : Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
  • Weiterentwicklung : Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
  • Onboarding-Events : Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
  • Moderne Büros : Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
  • Arbeitsmedizinische Versorgung : Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
  • Firmenevents : Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
  • Communities : Netzwerke wie Frauennetzwerk
  • IT-Benefit-Programm : Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung

Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Original posting on Ströer SE & Co. KGaA's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Ströer SE & Co. KGaA is hiring for this role.

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job