hirly

DPD Deutschland GmbH

Performance Marketing Manager B2B – Lead Generation & Acquisition (m/w/d)

Aschaffenburg, Bayern, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at DPD Deutschland GmbH first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included
Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Stated salary
€70,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
12 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

## Performance Marketing Manager B2B – Lead Generation & Acquisition (m/w/d)

  • ## Aufgaben:
  • Entwicklung und Steuerung digitaler B2B-Akquisitionskanäle wie SEA, SEO, Paid Social, LinkedIn und strategischer Partnerschaften zur Gewinnung qualifizierter Neukunden-Leads
  • Aufbau und Weiterentwicklung datengetriebener Push-Kanäle wie E-Mail-Kampagnen, Lead-Nurturing und Winback-Maßnahmen auf Basis vorhandener CRM-Daten
  • Kontinuierliche Optimierung des kanalübergreifenden Marketing-Mix anhand relevanter Performance-Kennzahlen wie CPL, CPA, Conversion Rate und Lead-Qualität
  • Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests sowie Optimierung von Landing Pages und digitalen Customer Journeys zur nachhaltigen Steigerung der Conversion
  • Aufbau eines aussagekräftigen KPI- und Performance-Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für Sales und Management
  • Steuerung externer Online-Marketing-Agenturen und Koordination strategischer Partnerschaften mit Plattformen, Verbänden und weiteren Kooperationspartnern
  • Entwicklung zielgruppenspezifischer B2B-Content- und Kooperationsansätze einschließlich der Gewinnung von Shop- und Plattformpartnern sowie der Konzeption geeigneter Kooperations- und Vergütungsmodelle
  • ## Stärken:
  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, der Digitalen Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Performance Marketing bzw. in der digitalen Leadgenerierung, idealerweise im B2B-Umfeld
  • Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung mehrerer digitaler Akquisitionskanäle, insbesondere SEA, SEO, Paid Social oder LinkedIn
  • Fundierte Anwenderkenntnisse relevanter Performance-Marketing- und Analytics-Tools, beispielsweise Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics 4 oder vergleichbarer Lösungen
  • Ausgeprägte Erfahrung in der datenbasierten Analyse und Optimierung von Marketing-Funnels sowie im Umgang mit KPIs wie CPL, CPA und Conversion Rates
  • Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Partner sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce
  • Ausgeprägtes Sales- und Performance-Mindset verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke und einem guten Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse
  • ## Unser Angebot:
  • Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
  • Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
  • Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
  • Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf dich!

  • DPD Deutschland GmbH
  • Luisa Kleinschmidt
Original posting on DPD Deutschland GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: DPD Deutschland GmbH is hiring for this role.

Browse similar roles

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job