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Personalberater (m/w/d)

Reutlingen, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family: HR
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 19 Oct 2026

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the posting

Menschen passend zusammenzubringen beginnt mit einem guten Gespür
für Potenziale. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in
Reutlingen Unser Mandant ist eine wachstumsorientierte
Personaldienstleistungsgruppe mit bundesweitem Niederlassungsnetz und
einem breiten Spektrum an HR- und Staffing-Lösungen. Für den
Standort Reutlingen suchen wir einen Consultant / Personalberater
(m/w/d) in Vollzeit. Der Schwerpunkt der Position liegt auf
Recruiting, Disposition, Besetzungssteuerung sowie der zuverlässigen
Betreuung von Bewerbenden, Mitarbeitenden und bestehenden Kunden.
Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Verantwortung für
den gesamten operativen Recruitingprozess – von der
Bewerberkommunikation über persönliche Gespräche bis zur
Einschätzung von Qualifikationen und Potenzialen Erstellung
aussagekräftiger Bewerberprofile und passgenaue Zuordnung geeigneter
Kandidatinnen und Kandidaten zu den jeweiligen Personalbedarfen der
Kunden Steuerung laufender Besetzungsprozesse sowie Koordination der
Einsatzplanung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ganzheitliche
Betreuung externer Mitarbeitender während ihrer Einsätze und
verlässliche Begleitung bei organisatorischen sowie einsatzbezogenen
Anliegen Enge Abstimmung mit bestehenden Kunden zu aktuellen
Personalbedarfen, Einsatzplanungen und laufenden Besetzungen
Sicherstellung einer stabilen Disposition und eines hohen
Serviceniveaus gegenüber Bewerbenden, Mitarbeitenden und Kunden
Eigenständige Priorisierung und Bearbeitung operativer Anforderungen
innerhalb der Niederlassung in enger Zusammenarbeit mit der
zuständigen Niederlassungsleitung Ihr Profil Kaufmännischer
Hintergrund oder Erfahrung in Recruiting, HR, Personaldienstleistung,
Disposition, Personalbetreuung beziehungsweise einer vergleichbaren
kunden- und mitarbeiternahen Tätigkeit Berufserfahrung in der
Personaldienstleistung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung –
auch Quereinsteiger mit einem passenden beruflichen Hintergrund sind
willkommen Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung sind von Vorteil und unterstützen Sie bei der
passgenauen Besetzungssteuerung Ausgeprägte Freude an der Arbeit mit
Menschen sowie ein gutes Gespür für Bewerbende, deren
Qualifikationen und individuelle Potenziale Strukturierte,
eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer
guten Entscheidungsfähigkeit im operativen Tagesgeschäft
Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit im Umgang mit Bewerbenden,
externen Mitarbeitenden und Kunden Sicherer Umgang mit gängigen
digitalen Recruiting-, Vertriebs- und Kommunikationsmitteln sowie
sichere Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation Wir bieten
Ihnen Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten
Firmenwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung sowie 30 Tage
Urlaub plus 24.12. und 31.12 Strukturiertes Onboarding, Weiterbildung
über die firmeneigene Academy und Coaching-Angebote EGYM Wellpass,
Corporate Benefits, Lease-a-Bike, Kita-Zuschuss, betriebliche
Altersvorsorge sowie Sonder- und Prämienzahlungen Kurze
Entscheidungswege, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf
Augenhöhe und Firmen- sowie Teamevents Sie möchten wechseln? Das
bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten
Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste
Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Original posting on simplecon GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: simplecon GmbH is hiring for this role.

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