Personalberater (m/w/d)

Bringen Sie Menschen und passende Arbeitgeber im Recruiting gezielt zusammen.

# Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Duisburg

Unser Mandant ist ein Personaldienstleister mit Schwerpunkt auf Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Beschäftigtentransfer. Für die Standorte Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Personalberater (m/w/d) für die operative Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12520)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Verantwortung für den vollständigen Bewerbungsprozess von der Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung
• •Aktive Kandidatengewinnung über Stellenanzeigen, Active Sourcing, Bewerbermanagement und regionale Recruiting-Kanäle
• •Durchführung von Bewerbergesprächen sowie individuelle Betreuung und Vorbereitung auf Kundentermine
• •Disposition und Betreuung externer Mitarbeitender im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• •Teilnahme an Jobmessen, Netzwerkveranstaltungen und weiteren regionalen Recruiting-Aktivitäten

# Ihr Profil

• •Erste Erfahrung im Recruiting, Personalmanagement oder in der Personaldienstleistung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• •Auch motivierte Quereinsteiger mit kaufmännischem oder gewerblich-technischem Hintergrund sind willkommen
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Menschen
• •Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit digitalen Recruiting- und Bewerbermanagement-Tools
• •Sichere Deutschkenntnisse für die Kommunikation mit Bewerbern, Mitarbeitenden und Kunden

# Wir bieten Ihnen

• •Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten in Vollzeit mit 38 Wochenstunden und Gleitzeit
• •Mobiles Arbeiten sowie eine moderne IT-Ausstattung mit Laptop, Smartphone, Dockingstation und mehreren Bildschirmen
• •Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bedarfsorientierte Weiterbildungen ab dem ersten Tag sowie Perspektiven bis hin zum Senior-Level
• •Zusätzliche Leistungen wie Bikeleasing, Mitarbeitervorteilsprogramm, Gesundheitszuschüsse, betriebliche Altersvorsorge und Poolfahrzeuge für berufliche Termine

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.