Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung

Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im Medical- und pädagogischen Umfeld.

# Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Saarbrücken

Unser Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich und unterstützt Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau wird ein Personalberater (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort Saarbrücken gesucht.

[Jetzt hier bewerben](https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=12761)

# Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• •Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung des eigenen Kunden- und Mitarbeiterstamms im medizinisch-pädagogischen Bereich
• •Aktive Gewinnung neuer Kunden sowie professionelle Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen
• •Recruiting und passgenaues Matching geeigneter Kandidaten mit den personellen Anforderungen der betreuten Kundenunternehmen
• •Betreuung und Disposition der eingesetzten Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
• •Begleitung von Besetzungsprozessen in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
• •Steuerung der eigenen Aktivitäten mit Blick auf erfolgreiche Besetzungen, Umsatzentwicklung und relevante Ergebniskennzahlen
• •Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden über den gesamten Vermittlungs- und Einsatzprozess

# Ihr Profil

• •Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition oder Personalberatung, im Idealfall im Bereich Medical / Pädagogik
• •Praktische Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung sowie Verständnis für ein ganzheitliches 360°-Modell
• •Ausgeprägtes vertriebliches Mindset und Sicherheit in der aktiven Kundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung
• •Erfahrung im Recruiting und in der passgenauen Zusammenführung von Kandidaten und Kundenanforderungen
• •Strukturierte, verbindliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Menschen und Geschäft
• •Sichere Deutschkenntnisse für die professionelle Kommunikation mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden
• •Stabiler beruflicher Werdegang und vorhandene Erfahrung innerhalb der Personaldienstleistung; die Position richtet sich nicht an Quereinsteiger

# Wir bieten Ihnen

• •Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive
• •Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und regelmäßiges Feedback
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision, ein 13. Gehalt
• •Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• •Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• •Zahlreiche Mitarbeiter Benefits und 30 Tage Urlaub pro Jahr

# Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.