Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater / Vertriebsdisponent / Personaldisponent (m/w/d) in Friedberg (Hessen).

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• •Teamspirit & Arbeitsatmosphäre: Eine offene, kollegiale Arbeitsumgebung, die durch echte Teamarbeit geprägt ist.
• •Attraktive Zusatzleistungen: Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung und kostenlose Getränke sowie frische Obstkörbe.
• •Finanzielle Anreize: Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und attraktive Jahrestantiemen.
• •Urlaub und Freizeit: Bis zu 36 Tage Urlaub für Ihre persönliche Erholung.
• •Karriereentwicklung: Professionelle Einarbeitung sowie kontinuierliche Personalentwicklung durch unsere Akademie.
• •Gesundheit: Hochwertige Gesundheitschecks im Medizinischen Werkarztzentrum.
• •Zusammenhalt & Events: Erleben Sie den einzigartigen Tempton-Teamspirit bei regelmäßig stattfindenden Team-Events.
• •Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen.
• •Mitarbeitervorteilsprogramm: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei unseren Vertragspartnern.

Ihre täglichen Aufgaben:

• •Neukundenakquise: Identifizierung und Gewinnung neuer Kunden durch gezielte Ansprache und Vertriebsstrategien.
• •Recruiting & Mitarbeitergewinnung: Durchführung von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, virtuell und persönlich) und Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses.
• •Netzwerkaufbau: Pflege und Ausbau eines branchenübergreifenden Netzwerks, um zukünftige Talente zu gewinnen.
• •Stellenanzeigen & Recruiting-Kanäle: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen sowie Auswahl der effektivsten Kanäle zur Personalgewinnung.
• •Bewerbermanagement: Vorauswahl und Screening von Bewerbungsunterlagen und enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hiring Managern.
• •Talentpool-Management: Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Vakanzen.
• •Candidate Experience: Betreuung der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses, um eine positive Candidate Journey zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit:

• •Erfahrung & Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal oder Vertrieb und erste Berufserfahrung in der Personalberatung oder Arbeitsvermittlung.
• •Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick: Sie sind ein Kommunikationstalent und besitzen Verhandlungsgeschick, um sowohl Kunden als auch Kandidaten zu begeistern.
• •Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in ein dynamisches Arbeitsumfeld ein.
• •Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um flexibel unterwegs zu sein.

• Diese Wege führen zu Tempton:
• Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an: [email protected]
• Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

• Über Tempton
• Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 240 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.