Personaldisponent - Gewerblicher Bereich (m/w/d)

• Stelleneinleitung
• Zur unbefristeten Festeinstellung bei unserem Kunden suchen wir Sie als Personaldisponent - Gewerblicher Bereich (m/w/d)

• Firmenbeschreibung
• H&S Strategy Consultants ist das Beratungshaus für Personaldienstleister.
• Wir sind das erste Beratungshaus Deutschlands mit einem 360° Ansatz. Als Strategieberatung unterstützen wir unsere Kunden aus der Personaldienstleistung von der Unternehmensgründung (H&S Career Consultants) über den weiteren Unternehmensausbau und Expansion bis hin zur strategischen Neuausrichtung oder Unternehmensnachfolge. Als Personalberatung vermitteln wir bundesweit interne Fach- und Führungskräfte für Personaldienstleister. Mit unserem RPO Service (H&S RPO Consultants und H&S Med Consultants) unterstützen wir darüber hinaus unsere Kunden bei der Rekrutierung von ext. Personal (gewerblich und medizinisch) bei Auftragsspitzen, Standortneueröffnungen und personellen Engpässen.

Das bringen Sie mit:

• •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung innerhalb der Personaldienstleistungsbranche mit analogem Branchenschwerpunkt
• •Idealerweise eine abgeschlossen Berufsausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
• •Sie sind kommunikationsstark und ein echter Teamplayer
• •Sie bringen fundierte Kenntnisse in allen relevanten Bereichen der Personaldienstleistung mit
• •Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Kundenorientierung und Kandidatenorientierung, unternehmerisches Denken und überdurchschnittliches Engagement aus

Was Sie erwarten können:

• •Wir vermitteln ausschließlich in unbefristete Festanstellung und begleiten Sie als objektiver Ansprechpartner auf Ihrem Karriereweg
• •Ein attraktives Gehaltspaket mit variablen Bestandteilen sowie ggf. einen Firmenwagen auch zur Privatnutzung sind selbstverständlich
• •Interessante Entwicklungsperspektiven (fachlich und persönlich) bei einem renommierten Unternehmen der Branche
• •Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsangebote
• •Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice durchaus möglich
• •Laptop und Firmenhandy sind selbstverständlich

• Ihre Aufgaben:
• Unser Kunde ist auf der Suche nach interner Verstärkung. Aufgabenfelder sind stets gestaltbar. Sprechen sie uns an.Exemplarisch könnte Ihr Aufgabenfeld wie folgt definiert sein:

• •Sie sind für die passgenaue Rekrutierung geeigneter Kandidaten zuständig
• •In gut strukturierten Bewerbungsgesprächen identifizieren Sie die richtigen Kandidaten und betreuen diese vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung/Überlassung
• •Sie sind Ansprechpartner für ihre externen Mitarbeiter und disponieren den Mitarbeitereinsatz beim Kunden
• •Sie bauen sich ein eigenes Kandidaten- und Kontaktnetzwerk durch permanentes Networking, Kontakten zu regionalen Kooperationspartnern und Social-Media-Kanäle auf

• Interesse?
• Dann kontaktieren Sie uns. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. Selbstverständlich arbeiten wir mit absoluter Diskretion. Als Ihr persönlicher Ansprechpartner stehen wir Ihnen gerne und jederzeit für Fragen zur Verfügung.