Personaldisponent/in in Teilzeit (m/w/d) – gewerbliche Kunden, starke Einsätze!

• Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit, bei der Sie
• Menschen, Unternehmen und passende Einsätze zusammenbringen? Dann
• passen Sie perfekt zu uns! Für unser internes Team suchen wir eine
• engagierte Persönlichkeit als Personaldisponent/in (m/w/d) in
• Teilzeit mit ca. 30 Stunden pro Woche. In dieser Rolle betreuen Sie
• vor allem gewerbliche Kunden aus Logistik, Produktion und Handwerk,
• koordinieren Mitarbeitereinsätze und begleiten Bewerber/innen sowie
• Mitarbeitende zuverlässig durch den gesamten Einsatzprozess.

• Die reiss personalmanagement GmbH ist seit über 18 Jahren
• erfolgreich am Markt in der Arbeitnehmerüberlassung mit
• dem Schwerpunkt Logistik und Produktion, Handwerk. Als kleines, aber
• feines Unternehmen legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Nähe
• und echtes Unternehmertum.

• Freuen Sie sich auf ein familiäres Arbeitsumfeld, kurze
• Entscheidungswege und die Möglichkeit, wirklich etwas zu
• bewegen – ohne die anonyme Konzernstruktur, dafür mit echter
• Wertschätzung und Verantwortung.

Unsere Leistungen:

• •Ein starker Zusammenhalt in einem kleinen Team – bei uns zählt
• jede Persönlichkeit.
• •Faire Bezahlung: Transparente und leistungsgerechte Vergütung,
• die Ihrer Verantwortung und Erfahrung entspricht.
• •Zentrales Arbeitsumfeld: Unsere Niederlassung ist mit dem MVV sehr
• gut erreichbar – ideal für alle, die gerne mitten im Geschehen
• arbeiten.
• •Schöne und moderne Räumlichkeiten: Sie teilen Sie sich ein
• zweier Büro mit Ihrer Kollegin.
• •Feinste Kaffeespezialitäten: Vom Cappuccino bis zum Espresso –
• guter Kaffee gehört bei uns einfach dazu.
• •Zuschuss zur Altersvorsorge: Wir denken mit Ihnen auch an morgen
• und unterstützen Ihre private Vorsorge mit einem finanziellen
• Beitrag.

Ihre Aufgaben:

• •Planung und Steuerung unserer Mitarbeitenden bei gewerblichen
• Kundenprojekten – von der Bedarfsaufnahme bis zur täglichen
• Einsatzkoordination.
• •Persönliche Betreuung unserer Mitarbeitenden und
• Ansprechpartner:in bei Fragen und Anliegen.
• •Aufbau, Pflege und Entwicklung von Kundenbeziehungen im
• gewerblichen Bereich, insbesondere in Logistik, Produktion und
• Handwerk.
• •Aktive Rekrutierung von Bewerber:innen, Auswahl passender
• Kandidat:innen und Führen von Vorstellungsgesprächen.
• •Administrative Aufgaben wie Vertrags- und Dokumentenpflege sowie
• Erstellung von Einsatzplänen.
• •Unterstützung beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Mitwirken an
• Strategien zur Kundengewinnung und -bindung.
• •Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem Team, um
• gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Erfolge zu erzielen.

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare
• Qualifikation.
• •Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit
• Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung im gewerblichen Bereich, ist von
• Vorteil.
• •Kenntnisse in der Betreuung von Kunden aus Logistik, Produktion,
• Handwerk oder Industrie passen besonders gut zu dieser Position.
• •Ein gutes Verständnis für Schichtmodelle, Einsatzplanung und
• gewerbliche Tätigkeitsprofile hilft Ihnen dabei, Kundenanfragen
• passend zu besetzen.
• •Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, auch in
• stressigen Situationen.
• •Kommunikationsstärke, Empathie und sicheres Auftreten gegenüber
• verschiedenen Gesprächspartnern.
• •Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran,
• Prozesse aktiv mitzugestalten.
• •Teamgeist und Bereitschaft, Wissen zu teilen und andere zu
• unterstützen.
• •Unternehmerisches Denken und lösungsorientiertes Handeln.