APAG Personalplanung GmbH
Personaldisponent m/w/d
Crailsheim, Baden-Württemberg, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
APAG Personalplanung GmbH
- vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte
- Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer
- jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und
- branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes. In Deutschland
- führen wir neben dem Hauptsitz in Crailsheim Niederlassungen in
- Neuburg a.d. Donau, Großmehring und Nürnberg. In der Schweiz sind
- wir am Standort St. Gallen vertreten.
- Wir finden für Sie den richtigen Arbeitsplatz mit Perspektive und
- vermitteln Sie in Unternehmen, wo Ihre Talente, Kenntnisse und
- Interessen geschätzt werden.
- Wir suchen einen engagierten Personaldisponenten (m/w/d) zur
- Verstärkung unseres Teams für unsere Niederlassung in Crailsheim. In
- dieser Position sind Sie verantwortlich für die Akquise neuer Kunden
- sowie die Betreuung bestehender Klienten. Wenn Sie eine Leidenschaft
- für Vertrieb und Verkauf haben und gerne im Bereich Personal tätig
- sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Akquisition von Neukunden
- Betreuung und Beratung von Bestandskunden
- Erstellung von Stellenanzeigen und Anforderungsprofilen
- Durchführung von Bewerbergesprächen und Auswahlprozessen
- Aufbau eines Netzwerks zu potenziellen Kandidaten
- Marktanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung, mehrjährige Branchenerfahrung oder
- vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung ist
- wünschenswert
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, weitere
- Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Hohe Motivation und Zielorientierung
Unser Angebot:
- Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in einem modernen und
- innovativen Unternehmen
- Ein attraktives Vergütungssystem
- Eine fundierte Einarbeitung in Ihren neuen Verantwortungsbereich
- Die Führung eines freundlichen und motivierten Teams
- Die regelmäßige Teilnahme am umfangreichen Fortbildungsprogramm
- VWL, betriebliche Altersvorsorge sowie eine
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
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