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Personaldisponent (m/w/d)

Mannheim, Baden-Württemberg, Germany · Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany · Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Clever HR‑Consulting ist spezialisiert auf Executive Search, Prozessoptimierung und professionelle Beratung in den Bereichen Personaldienstleistung, Pflegedienst, Gesundheitshandwerk und Recruiting. Wir unterstützen Unternehmen dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen – und Kandidaten dabei, die passende berufliche Perspektive zu finden.

Für einen führenden Mandanten aus der Personaldienstleistungsbranche suchen wir an den Standorten Mainz, Mannheim und Stuttgart erfahrene Personaldisponenten (m/w/d) für die kaufmännischen und gewerblichen Fachbereiche.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung bestehender Kunden sowie Sicherstellung einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Aktiver Ausbau des Neukundengeschäfts in den Regionen Mainz, Mannheim und Stuttgart
  • Bearbeitung und Qualifizierung eingehender Bewerbungen über verschiedene Recruiting‑Kanäle
  • Enge Zusammenarbeit mit Bewerbern, Kunden und internen Teams

Ihr Profil

  • Berufserfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
  • Sicherer Umgang mit MS‑Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Mobilität ist wünschenswert
  • Erfahrung mit der Software L1- zvoove von Vorteil

Das bietet unser Mandant

  • Leistungsgerechte, faire Vergütung
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Vollständige gesetzliche Sozialleistungen (Rente, Kranken‑, Arbeitslosen‑, Pflege‑ und Unfallversicherung)
  • Bezahlter Urlaub & Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • Gesetzlicher Kündigungsschutz
  • Dienstfahrzeug bei Bedarf

Datenschutz & Hinweise

Alle Bewerbungsunterlagen werden gemäß DSGVO vertraulich verarbeitet. Kategorien wie Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen bei unseren Entscheidungen keine Rolle.

Bitte beachten Sie: Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.

Denken Sie an die Umwelt – senden Sie Ihre Unterlagen bevorzugt per E‑Mail.

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Original posting on clever-hr-consulting's site ↗

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