Personaldisponent (m/w/d)

• Über EPL GmbH:
• Wir stehen seit Jahren für zukunftsweisende Personaldienstleistungen im Interesse von Bewerbern und Kunden.

Mit unserem Standort in Neckarsulm beantworten wir die Personalfragen für den Raum Süddeutschland.

Insbesondere im gewerblichen Bereich verfügen wir über Kontakte zu den besten Arbeitgebern der Region.

Wir sehen unsere Dienstleistung darin, durch intensive Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, die jeweils optimale Besetzung für die angefragte Stelle zu finden.

Personaldisponent (m/w/d)

Standort: Neckarsulm

• Wir suchen:
• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaldisponenten (m/w/d) für unsere Niederlassung in Neckarsulm.

• Ihre Aufgaben:
• Kundenbetreuung & Vertrieb

Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im zugewiesenen Vertriebsgebiet

Neukundenakquise und Erschließung neuer Geschäftsfelder

Bedarfsanalyse bei Kunden und Erstellung passender Personalkonzepte

Angebots- und Vertragserstellung

Personalgewinnung & -auswahl

Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen

Active Sourcing und Kandidatensuche über verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media, Datenbanken)

Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Kandidaten

Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Eignungsdiagnostik

Abgleich von Kandidatenprofilen mit Kundenanforderungen

Disposition & Personaleinsatzplanung

Passgenaue Besetzung offener Stellen bei Kundenunternehmen

Erstellung von Einsatz- und Schichtplänen für Mitarbeiter

Koordination kurzfristiger Personalanfragen und Engpässe

Steuerung des Personaleinsatzes unter wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten

Betreuung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz

Ansprechpartner für externe Mitarbeiter während des gesamten Einsatzes

Regelmäßige Vor-Ort-Besuche bei Kunden (Arbeitsplatzbegehungen)

Klärung von Fragen und Konfliktmanagement zwischen Mitarbeiter und Kundenbetrieb

Feedbackgespräche und Leistungsbeurteilung

Administration & Vertragswesen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Kündigungsschreiben

Pflege der Personalstammdaten

Sicherstellung gesetzlicher & vertraglicher Rahmenbedingungen

Einhaltung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgaben (AÜG, Equal Pay etc.)

Umsetzung von Arbeits- und Gesundheitsschutzstandards

Dokumentation und Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung

• Ihr Profil:
• Ausbildung & Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-kauffrau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation

Alternativ: abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder vergleichbare Fachrichtung

Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung sind willkommen

Berufserfahrung

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, idealerweise als Personaldisponent, Recruiter oder in der Personalvermittlung/Zeitarbeit

Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb von Dienstleistungen von Vorteil

Kenntnisse in der gewerblich-technischen und/oder kaufmännischen Personalvermittlung wünschenswert

Fachkenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Erfahrung mit Dispositions- und Bewerbermanagementsystemen (z. B. Zvoove/LANDWEHR, o. ä.) von Vorteil

Persönliche Kompetenzen

Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfreude, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern

Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung

Organisationstalent und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen

Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick

Sonstiges

Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft für Kundenbesuche/Arbeitsplatzbegehungen

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

• Wir bieten:
• •Eine Festanstellung in einem wachstumsstarken und zukunftssicheren Unternehmen der Personaldienstleistung

Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenen Provisions- bzw. Bonusregelungen

Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (je nach Position/Vereinbarung)

Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen in einem familiär geführten Unternehmen

Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikationskultur

Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen

Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Kontakt zu namhaften Kundenunternehmen

• Kontaktdaten:
• EPL EuroPersonalLeasing GmbH

Frau

Tanja Gall (Prokuristin)

Am Wildacker 28

74172 Neckarsulm

Tel: 07132/3416130

WhatsApp: 01622884883

E-Mail: [email protected]