Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Düsseldorf

• Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
• Unser Mandant ist ein stark wachsender medizinischer Personaldienstleister mit vollständig digitalem und remote organisiertem Geschäftsmodell. Der Schwerpunkt liegt auf Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung im Gesundheitswesen.

Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Düsseldorf

Ihre Aufgaben:

• •Vertrieb Akquise: Mit Ihrer Vertriebserfahrung gewinnen Sie neue Kunden im Medical-Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.
• •Disposition: Sie koordinieren die Einsätze der externen Mitarbeiter bedarfsgerecht und sorgen für eine zuverlässige Besetzung der Kundenanfragen.
• •Recruiting: Passende Fachkräfte identifizieren und gewinnen Sie für Ihre Kunden und begleiten diese vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Einsatz.
• •Geschäftsentwicklung: Bestehende Marktpotenziale erkennen Sie frühzeitig, entwickeln Kundenbeziehungen gezielt weiter und treiben das Wachstum des Geschäftsbereichs aktiv voran.

Ihre Expertise:

• •Medical-Expertise: Sie verfügen über langjährige Erfahrung im Medical-Bereich und kennen die Besonderheiten sowie Anforderungen des Marktes.
• •Branchenerfahrung: Fundierte Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und den damit verbundenen Prozessen bildet die Grundlage für Ihren erfolgreichen Einstieg.
• •Belastbares Netzwerk: Sie bringen ein etabliertes Netzwerk sowie relevante Kontakte im Medical-Umfeld mit und wissen diese für die Geschäftsentwicklung gezielt einzusetzen.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

• •Flexibilität: Homeoffice bietet Ihnen zusätzlichen Freiraum bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags.
• •Attraktives Provisionsmodell: Profitieren Sie von einem leistungsorientierten Provisionsmodell, mit dem sich Ihr persönlicher Erfolg zusätzlich auszahlt.
• •Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern runden das Gesamtpaket ab.

• Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
• Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.