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Personalleiter - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)

Rheinau, Baden, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering management
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
28 Oct 2026

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the posting

  • Über RMA Rheinau GmbH & Co. KG Was entsteht, wenn Leidenschaft und
  • Innovation zusammentreffen? Eine Zukunft, die Du aktiv mitgestalten
  • kannst. Wir entwickeln und produzieren essenzielle Komponenten für
  • die Energieinfrastruktur, darunter wegweisende Lösungen für
  • Wasserstofftechnologien. Bist Du bereit, mit Deinem Engagement einen
  • entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigen Energieversorgung zu
  • leisten und die Branche mit uns voranzubringen? Hier findest Du eine
  • Aufgabe, die Dich erfüllt und Deine Expertise fordert. Was erwartet
  • Sie? Sie führen fachlich und disziplinarisch das HR-Team und
  • entwickeln es weiter Sie sind verantwortlich für eine korrekte und
  • termingerechte Entgeltabrechnung und beraten zu Sozialversicherung,
  • Lohnsteuer und arbeitsrechtlichen Fragen Sie beraten die
  • Geschäftsführung und Führungskräfte in Personalthemen Sie
  • entwickeln HR-Prozesse, Recruiting, Ausbildung und Personalentwicklung
  • weiter Sie erstellen die Personalplanung, analysieren relevante
  • HR-Kennzahlen und setzen geeignete Maßnahmen um Sie stimmen sich mit
  • nationalen und internationalen Tochtergesellschaften ab und
  • harmonisieren HR-Standards Was sollten Sie mitbringen? Sie haben ein
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/HR, Wirtschaftsrecht,
  • Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen
  • über mehrjährige Erfahrung als Personalleiter (m/w/d) oder in einer
  • vergleichbaren leitenden HR-Funktion, idealerweise in einem
  • produzierenden Industrieunternehmen mit gewerblicher und
  • kaufmännischer Belegschaft Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in der
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungs- und
  • Lohnsteuerrecht Sie haben Erfahrung in der Führung und Entwicklung
  • von HR-Teams und Praxis in den Bereichen Recruiting,
  • Personalentwicklung, Change-Management Sie haben eine ausgeprägte
  • Hands-on-Mentalität und arbeiten sowohl strategisch als auch operativ
  • im Tagesgeschäft mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind
  • wünschenswert und sind sicher im Umgang mit HR-Software und MS
  • Office; Erfahrung in der Einführung/Optimierung von HR-Systemen ist
  • von Vorteil Was bieten wir Ihnen? Attraktive Vergütung: Sie
  • profitieren von einem monatlichen Zuschuss auf die Geldwertkarte bei
  • einer geringen Anzahl an Krankheitstagen Flexible Arbeitszeiten: Wir
  • bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle wie Schichtarbeit und ein
  • Gleitzeitkonto Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen
  • Altersvorsorge legen Sie den Grundstein für ein entspanntes Leben
  • nach der Karriere Umweltfreundliche Mobilität: Nutzen Sie unser
  • Business Bike Angebot und die finanzielle Unterstützung für E-Bike
  • Leasing; an unseren Standorten gibt es kostenpflichtige
  • Elektro-Ladestellen für Ihre E-Autos Moderne Arbeitsumgebung: Sie
  • arbeiten an höhenverstellbaren Tischen, mit mehreren Monitoren und
  • ergonomischen Stühlen Teamkultur und Weiterentwicklung: Freuen Sie
  • sich auf Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, sowie
  • interne und externe Weiterbildungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot
  • Personalleiter - Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) klingt
  • vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für
  • diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich.
  • Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir
  • freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Original posting on Workwise GmbH's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Workwise GmbH is hiring for this role.

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