Personalmanager (m/w/d)

Deine Aufgaben

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung inkl. Kontrolle und Pflege der Stunden

Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberater, Arbeitsagentur oder Bildungsträgern

Verantwortung für die gesamte Personaladministration, -entwicklung und -planung

Rekrutierung von Fach- und Hilfskräften in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen

Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Strukturen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Auswertungen

Steuerung des Bewerbermanagements, inkl. Stellenanzeigen, Bewerbungsprozess und Onboarding

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalmanagement, idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Dienstleistungssektor

Hohes Maß an Eigenverantwortung, Diskretion und Organisationsstärke

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz

Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise Erfahrung mit Lohnabrechnungssoftware

Führerschein Klasse BEigene Motivation und Einsatzbereitschaft

Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung und Catering

Führerschein Klasse B

Deine Chance

Wir bieten dir nach intensiver Einarbeitung einen interessanten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche mit allen Vorteilen eines renommierten Unternehmens in Familienbesitz, das regional zu den führenden Dienstleistern im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung gehört. Du findest bei uns Wertschätzung für deine Arbeit, sympathische und engagierte Kollegen, diverse Sozialleistungen, moderne Strukturen und natürlich eine ordentliche, leistungsorientierte Bezahlung nach Tarifvertrag DEHOGA. Wenn du Interesse an der Zubereitung von frischen und modernen Speisen hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per Post oder per E-Mail.