Personalmitarbeiter – Arbeitnehmerüberlassung & Payroll (m/w/d)

### Ihre Schwerpunkte:

• •Eigenständige Betreuung und Steuerung des gesamten Prozesses der Arbeitnehmerüberlassung – von der Anfrage über die Vertragsprüfung bis hin zur ordnungsgemäßen Abrechnung
• •Betreuung und Verwaltung unserer Zeitarbeitnehmenden in enger Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• •Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und externe Dienstleister in allen Fragestellungen rund um die Arbeitnehmerüberlassung
• •Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche Mitarbeitende, Pensionäre, Minijobber und Studierende
• •Organisation und Koordination betriebsärztlicher Untersuchungen
• •Unterstützung in der operativen Personaladministration
• •Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen

### Ihr Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• •Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• •Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• •Erfahrung im Umgang mit einer Personalmanagement- und Lohnabrechnungs-Software von Vorteil (z.B. DATEV Lohn & Gehalt)
• •Freude an der Arbeit im Team und mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen
• •Selbstständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise
• •Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• •Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Sorgfalt

### Ihre Perspektiven:

• •Befristete Anstellung in Teilzeit (ca. 20-25 Wochenstunden)
• •Verantwortungsvolle Aufgabe mit direktem Mehrwert: Sie begleiten zentrale HR-Prozesse von der Arbeitnehmerüberlassung bis zur Entgeltabrechnung und leisten damit einen wichtigen Beitrag für einen reibungslosen Personalbetrieb innerhalb der LAMILUX Gruppe
• •Klare Werte im Familienunternehmen: Sie erwartet ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist
• •Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Sie bringen Ihre Ideen aktiv ein und entwickeln Prozesse und Strukturen in Ihrem Aufgabenbereich innerhalb der Personalabteilung maßgeblich mit
• •Nachhaltige Entwicklung: Sie profitieren von individueller Einarbeitung, gezielter Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• •Weitere attraktive Zusatzleistungen in einem modernen Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.