Personalreferent 2025-00399 (m/w/d)

Unser Kunde, ein internationales Unternehmen aus Düsseldorf , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) .

Diese Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen.

Je nach Qualifikation und bisheriger Berufserfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000€ rechnen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• •Verantwortung für die eigenständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• •Unterstützung und Beratung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, inklusive Erstellung von Stellenanzeigen, Durchführung von Bewerbergesprächen und Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses
• •Übernahme von Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterentwicklung, wie die Organisation von Weiterbildungen und Entwicklungsgesprächen
• •Mitwirkung an der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• •Steuerung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• •Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflege von Personalakten und Stammdaten im HR-System
• •Umsetzung von HR-Projekten zur Verbesserung der internen Prozesse und Mitarbeiterzufriedenheit
• •Beratung und Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und in der Umsetzung von arbeitsrechtlichen Vorgaben
• •Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen

Das bringen Sie mit:

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau oder ein entsprechendes Studium)
• •Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung und Administration
• •Erfahrung im Recruiting und in der Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• •Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR-Software, idealerweise auch Erfahrung mit einem modernen HR-Tool
• •Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• •Strukturierte, organisierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• •Hohes Maß an Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Denkweise

Unser Kunde bietet Ihnen:

• •Flexible Arbeitszeiten
• •Homeoffice-Möglichkeiten
• •32 Tage Urlaub pro Jahr
• •Vielfältige Zusatzleistungen, wie z. B. Gesundheitsförderung und Fitnessangebote
• •Corporate-Benefits
• •Eine betriebliche Altersvorsorge
• •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• •Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• •Internationale Teamevents, wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Ausflüge

Über uns

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.