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DIS AG Germany

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

Böblingen, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
15 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Unser Mandant ist ein renommiertes, international erfolgreiches
  • Unternehmen der chemischen Industrie. Mit innovativen
  • Spezialchemikalien und maßgeschneiderten Lösungen beliefert das
  • Unternehmen zahlreiche Zukunftsbranchen und überzeugt durch seine
  • hohe Forschungskompetenz, nachhaltige Ausrichtung und langfristige
  • Mitarbeitendenbindung. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für
  • Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten
  • Fragestellungen Eigenständige Betreuung eines definierten
  • Mitarbeiterkreises über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
  • Steuerung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der
  • Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Einstellung Durchführung von
  • Bewerbungsgesprächen sowie enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Beratung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und
  • personalwirtschaftlichen Themen Erstellung von Arbeitsverträgen,
  • Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten
  • Dokumenten Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie
  • Unterstützung bei Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen Mitarbeit
  • an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender
  • Personalprozesse Unterstützung bei der Personalplanung und dem
  • HR-Reporting Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen
  • Schnittstellen und externen Partnern Ihr Profil Erfolgreich
  • abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft
  • oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ eine kaufmännische
  • Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse im
  • Arbeitsrecht und in der operativen Personalarbeit Erfahrung im
  • Recruiting und in der Betreuung von Führungskräften und
  • Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise
  • Erfahrung mit HR-Systemen Kommunikationsstarke und serviceorientierte
  • Persönlichkeit Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
  • Arbeitsweise Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und
  • Professionalität Ihre Vorteile Schlüsselrolle innerhalb eines
  • erfolgreichen und international ausgerichteten Industrieunternehmens
  • Spannende Mischung aus operativer Personalarbeit und strategischen
  • HR-Themen Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Prozesse
  • aktiv mitzugestalten Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern
  • und Führungskräften Professionelles und wertschätzendes
  • Arbeitsumfeld Umfangreiche Weiterbildungs- und
  • Entwicklungsmöglichkeiten Langfristige Perspektive in einem
  • wirtschaftlich stabilen Unternehmen Attraktive Vergütung sowie
  • zusätzliche Mitarbeiterangebote Moderne Arbeitsbedingungen und
  • flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Einarbeitung und
  • Unterstützung durch ein erfahrenes Team Interessiert? Bei uns wird
  • Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
  • spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
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  • uns Melissa Güler [email protected] +4971122249
Original posting on DIS AG Germany's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: DIS AG Germany is hiring for this role.

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