Personalreferent/HR Generalist (m/w/d)

Mit Deiner sorgfältigen , strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise , Kommunikationsstärke und Deiner Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten , bist Du bei uns genau richtig. Unterstütze unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen und arbeite an spannenden HR-Projekten.

Wir agieren in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche , mit einer einzigartigen Firmenkultur , in der unsere Mitarbeitenden das Herzblut darstellen. Bei uns erwartet Dich ein Umfeld, das Zusammenarbeit lebt und in dem Kommunikation zählt.

# Deine Aufgaben:

• •Verantwortung übernehmen : Eigenständige Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises und erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen.
• •Personaladministration im Fokus : Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Ein- und Austrittsunterlagen sowie zuverlässige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse in SAP HCM (zukünftig Workday) sowie im Zeitwirtschaftssystem. Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und der digitalen Personalakten.
• •Alles im Blick : Begleitung arbeitsvertraglicher Einzelmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt. Pflege der Personalstammdaten, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktive Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen.
• •Projektarbeit : Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten im Personalbereich sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Maßnahmen.

# Dein Profil

• •Ausbildung : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung u.a. als Industriekaufmann/-frau, idealerweise mit einer Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• •Berufserfahrung : Praktische Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• •Tools & Systeme : Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in Workday sind von Vorteil.
• •Sprachen : Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

# Unser Angebot

• •Marktführendes Produktportfolio : Fremdkörper in Lebensmitteln, falsche Etikettierung, Fehlgewicht oder auch gefälschte Medikamente – Unsere Produkte erledigen vielfältige Inspektionsaufgaben und tragen dazu bei, den Endverbraucher zu schützen. Unsere modernen Anlagen verbessern die Sicherheit von Produkten im Bereich der Lebensmittel- und pharmazeutischen Industrie.
• •Sicherheit & Karrierechancen : Wir sind Marktführer in einer krisensicheren Wachstumsbranche. Damit Du in Deiner Rolle erfolgreich bist, bieten wir eine umfassende Einarbeitung, welche durch einen individuellen Einarbeitungsplan sichergestellt wird.
• •Attraktives Vergütungspaket & weitere Vorteile : 37.5 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten, Basisgehalt + Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen/einer betrieblichen Altersversorgung des Mitarbeiters, Kinderbetreuungszuschuss, 30 Tage Urlaub/Jahr, mobiles Arbeiten, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Kantine, Corporate Benefits, kostenloses Obst/Wasser/Kaffee und freie Parkplätze direkt vor der Tür.
• •Eigenverantwortung & WIR-Gefühl : Direkte Berichtslinie zum Head of HR & HR Country Lead, kurze Entscheidungswege, ein starkes Team, das sich jederzeit unterstützt.
• •Fachliche und persönliche Weiterentwicklung : Wir investieren in Deine kontinuierliche Weiterentwicklung durch eine moderne Plattform sowie Trainings.

Du bist interessiert, erfüllst aber nicht alle Anforderungen? Lass uns trotzdem sprechen . Maren Miksch-Rühl steht Dir für Fragen gerne zur Verfügung. Oder Du bewirbst Dich einfach und schnell über unser Onlineportal – Wir freuen uns auf Dich!