Personalreferent/in (m/w/d)

• Vieles muss zusammenkommen, um den perfekten Job zu finden: Der
• richtige Zeitpunkt, der passende Ort und eine echte Chance zur
• Weiterentwicklung – aber vor allem braucht es jemanden, der Ihr
• Talent erkennt. Bei GL Personal sehen wir Ihre besonderen Fähigkeiten
• und Erfahrungen. Nur wenn diese Talente am richtigen Platz eingesetzt
• werden, entstehen Zufriedenheit und neue Perspektiven. Das stärkt Sie
• und hilft Ihnen auf dem Weg, ein neues berufliches Team zu finden.
• Wenn uns das gemeinsam gelingt, ist es ein bisschen wie Zauberei.

• Gehen Sie mit GL Personal den Weg in eine neue berufliche Zukunft und
• entdecken Sie mit uns den Job, der Sie vielleicht glücklich macht.

• Wir suchen für unseren Kunden langfristig mit der Option der
• Übernahme eine/n

### Personalreferent/in (m/w/d)

in Schwetzingen.

IHRE BENEFITS:

• •Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt
• •Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und
• Veränderungsfreiheit
• •Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
• •Leistungsgerechte Vergütung
• •Team Events
• •Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN:

• •kostenlose persönliche und individuelle Betreuung
• •sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während
• des gesamten Vermittlungsprozesses
• •an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen
• Position
• •Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken

Ihre Aufgaben:

• •Führen Sie den gesamten Recruiting-Prozesses durch und evaluieren
• und bewerten Sie geeignete Personalbeschaffungskanäle für etwaige
• offene Positionen.
• •In der Suche von Fachkräften sowie in der Initiierung und
• Umsetzung von wirkungsvollen Recruiting-Kampagnen in den sozialen
• Medien können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen.
• •Sie wirken aktiv bei der Gewinnung von Fachkräften aus dem Ausland
• mit und identifizieren sowie nutzen alternative Recruitingmethoden und
• -kanäle, um auch schwer zu besetzende Positionen erfolgreich zu
• besetzen.
• •Sie pflegen und aktualisieren das Bewerbermanagementsystem und
• erstellen überzeugende Stellenausschreibungen unter Beachtung der
• „Corporate Identity“.
• •Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen aktiven Beitrag zur stetigen
• Verbesserung der „Candidate Journey“ und einer positiven
• „Candidate Experience“.
• •Darüber hinaus unterstützen Sie Prozesse im Bereich der
• Arbeitnehmerüberlassung und sorgen für eine reibungslose
• administrative Abwicklung.

Ihr Profil:

• •Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihr
• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium gepaart mit Ihrer
• Berufserfahrung im Personalbereich bildet die solide Grundlage für
• Ihre vielseitigen Aufgaben.
• •Im täglichen Arbeitsalltag überzeugen Sie durch Ihren sicheren
• Umgang mit MS-Office-Produkten und bewegen sich souverän in gängigen
• digitalen Arbeitsprozessen.
• •Mit Ihrer strukturierten, gewissenhaften und eigenständigen
• Arbeitsweise, Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrer ausgeprägten
• Teamfähigkeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner innerhalb der
• Personalabteilung.
• •Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift öffnen
• Ihnen Türen zu globalen Auftraggebern, machen Sie zu einem wichtigen
• Teamplayer in einem internationalen Umfeld.

• Bei unseren Kunden stehen ein respektvoller Umgang, offene
• Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsumfeld im Mittelpunkt. Damit
• Sie optimal in Ihre neue Tätigkeit starten können, erhalten Sie
• selbstverständlich eine ausführliche Einarbeitung.

• Auf ein Anschreiben können Sie verzichten. Schicken Sie uns einfach
• Ihren Lebenslauf zusammen mit Ihrer Telefonnummer per WhatsApp an 0151
• 15620857, per E-Mail an [email protected] oder auf dem Postweg.

• Gerne können Sie auch einen unverbindlichen Termin für ein
• persönliches Kennenlernen vereinbaren.

• Bei offenen Fragen rund um die Stelle steht Ihnen das GL Personal Team
• sehr gerne zur Verfügung.

GL Personal GmbH

Neuburger Straße 29

86167 Augsburg

Telefonnummer: (+49) 0821 794 796 0

WhatsApp: (+49) 0151 15620857

E-Mail: [email protected]

Webseite: http://www.glpers.de