Personalreferent (m/w/d)

Region Weißenhorn / Babenhausen / Krumbach · Befristet auf 1 Jahr

• Sie möchten die ganze Bandbreite der Personalarbeit abdecken und operativ wie konzeptionell arbeiten?
• Für meinen Mandanten, ein international aufgestelltes Industrieunternehmen, suche ich eine HR-Persönlichkeit, die operative Personalarbeit mit konzeptioneller Weiterentwicklung verbindet.

• Warum ist die Stelle befristet?
• Der Konzern erarbeitet derzeit seine künftige HR-Personalplanung, die zum Jahreswechsel 2027/2028 in Kraft tritt. Erst danach steht fest, welche Kompetenzzentren an welchen Standorten entstehen und wie die langfristige Personalentwicklung ausgerichtet wird. Bis dahin verstärken Sie das HR-Team und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kolleginnen die Personalentwicklung weiter.

• Eine Weiterbeschäftigung ist gegebenenfalls möglich.
• Eine Zusage kann das Unternehmen heute noch nicht geben.

Ihre Aufgaben:

• •Gemeinsames Weiterentwickeln von Konzepten für Onboarding, Qualifizierung und Personalentwicklung
• •Betreuen der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt
• •Eigenständiges Durchführen der Gehaltsabrechnung einschließlich der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten (vor allem bei Abwesenheit der Personalleiterin)
• •Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragen
• •Bearbeiten von Personaladministration und Zeitwirtschaft

Ihr Profil:

• •Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der umfassenden Personalbetreuung von A bis Z
• •Praktische Erfahrung in der eigenständigen Durchführung vollständiger Gehaltsabrechnungen über mindestens zwei Abrechnungsmonate
• •Fundierte arbeitsrechtliche Grundlagen
• •Freude an operativer Personalarbeit und gemeinsamer konzeptioneller Arbeit
• •Eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten
• •Gute Englischkenntnisse für internationale Systeme und den Austausch im Konzern

Die Benefits:

• •Vielseitige HR-Aufgaben und Raum für eigene Ideen
• •Enge Zusammenarbeit im Team (mit Ihnen 3 Mitarbeitende)
• •50.000–60.000 Euro Jahresgehalt, abhängig von Ihrer Erfahrung
• •Flexible Arbeitszeiten zwischen 07.00 und 19.00 Uhr sowie 1 Tag Homeoffice
• •30 Tage Urlaub
• •Tankgutscheine, bezuschusstes Fitnessangebot und Bike-Leasing
• •Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und subventionierte Kantine

• Bei Interesse freuen wir uns auf einen vertraulichen Austausch.
• Senden Sie Ihre Bewerbung über das Portal oder an [ [email protected] ](https://mailto:[email protected])