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BS Pfeiffer GmbH

Personalreferent (m/w/d)

Achern, Baden, Baden-Württemberg, Germany

hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting.

the posting

  • Ort: Großraum Achern
  • Arbeitszeitmodell: Vollzeit
  • Vertragsart: Personalvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung mit
  • Übernahmeoption
  • Branche: Lebensmittel
  • Startzeitpunkt: ab sofort
  • Die BS Pfeiffer GmbH ist Ihr Dienstleister im Großraum Achern für eine faire,
  • professionelle Umsetzung Ihrer neuen beruflichen Herausforderungen. Gestalten
  • auch Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die
  • Position:

Personalreferent (m/w/d) in namhaftem Unternehmen

Ihre Vorteile:

  • All-in-One: Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit
  • BS Pfeiffer
  • Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Sicherheit: Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten
  • Onboarding: Umfangreiche und gründliche Einarbeitung
  • Abwechslung: Vielseitige und spannende Aufgaben
  • Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein
  • aufgeschlossenes Team
  • Was wir von BS immer bieten können: Persönlicher Ansprechpartner, großes
  • Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe
  • Rückmeldung zum Bewerbungsstatus

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
  • Personalbetreuung der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d)
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
  • Personalplanung und Personalmarketing

Ihr Profil:

  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Industriekaufmann
  • (m/w/d), im Bereich Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung: Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im
  • Bereich Personal wünschenswert
  • Hard Skills: MS-Office-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Erfahrung in der
  • Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
  • Arbeitsrecht
  • Soft Skills: Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine
  • strukturierte Arbeitsweise
Original posting on BS Pfeiffer GmbH's site ↗

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