Personalreferent (m/w/d)

Über uns: Die Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG ist als mitgliederstärkste Volksbank Deutschlands mit einer Bilanzsumme von rund 19 Mrd. Euro ein wichtiger Partner für die Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region Frankfurt/Rhein-Main. Sie bietet alle Dienstleistungen einer modernen Universalbank an.

Vielfach ausgezeichnet, mitgliederstark und vor allem geprägt von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern: Bei der Frankfurter Volksbank Rhein/Main eG erwartet Sie eine ebenso herausfordernde Karriere wie ein Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Perspektiven.

Ihr spannendes Aufgabengebiet:

• •Sie sind Ansprechperson für die Kollegen und Führungskräfte rund um Fragestellungen zu Entgeltabrechnungen sowie zu sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten und zur allgemeinen Personalbetreuung
• •Sie führen eigenständig die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis durch
• •Sie sind für die Erstellung von Analysen sowie die Mitwirkung an Abschluss-, Planungs- und Optimierungsprozessen sowie der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse verantwortlich
• •Sie sorgen für hochwertige, datenschutzkonforme HR-Daten und transparente Personalprozesse
• •Sie liefern relevante HR Kennzahlen und bringen sich aktiv in HR Projekte, Prozessverbesserungen und die Weiterentwicklung moderner HR Strukturen ein
• •Sie setzen personalwirtschaftliche Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen um
• •Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, interner und regulatorischer Vorgaben sicher
• •Sie identifizieren in Ihrer täglichen Arbeit strategisch relevante HR-Themen und sind somit Impulsgeber für HR-Maßnahmen
• •Sie arbeiten mit internen Schnittstellen wie Personalmanagement, Recruiting und Finanzbuchhaltung zusammen

Das bringen Sie mit

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
• •Idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (z. B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Bankenumfeld
• •Veränderungsbereitschaft und Optimierung bestehender Prozesse
• •Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialrecht und Steuerrecht
• •Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise HR-Software (SAP Kenntnisse von Vorteil)
• •Strukturierte, sorgfältige und vertrauliche Arbeitsweise
• •Hohes Maß an Organisationsvermögen und Serviceorientierung

Das bieten wir:

• •Anspruchsvolle, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• •Verantwortungsvolle Herausforderung
• •200 Euro Gesundheitsbudget
• •Sabbatical & Freistellungsmöglichkeiten
• •Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• •Mobiles Arbeiten
• •Sicherer Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld
• •Fahrradleasing mit JobRad
• •Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.