Personalreferent (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• •Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• •Bearbeitung und Koordination personaladministrativer Vorgänge und Prozesse
• •Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und personalbezogenen Unterlagen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP-System
• •Unterstützung bei Leistungsmanagement und personalwirtschaftlichen Maßnahmen
• •Auswertung und Aufbereitung personalbezogener Daten
• •Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Mitwirkung an Personalprojekten

Ihr Profil

• •Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• •Bachelorabschluss im Personalmanagement oder der Personaldienstleistung sind sehr gut für diese Position qualifiziert.
• •Hervorragende Kenntnisse der Arbeitsgesetze und Arbeitsverträge
• •Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
• •Gutes Verständnis der Praktiken des Leistungsmanagements
• •Kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware SAP
• •Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• •Sehr gute Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
• •Analytische und unternehmerische Denkweise
• •Teamfähig und stressresistent

• Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
• Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• •Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• •Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• •Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• •Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• •Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• •Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• •Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.