WINKELMANN GROUP GmbH & Co. KG
Personalreferent (m/w/d)
Ahlen, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 30 Sept 2026
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- Winkelmann MSR Technology GmbH ist Teil des Geschäftsbereiches Components der Winkelmann Group, spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung metallischer Komponenten & Baugruppen. Vom Mittelpunkt der Erde bis in die Weiten des Weltraums leisten unsere Bauteile in den Segmenten Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Industrie- sowie Wehrtechnik ihren ganz individuellen Beitrag. Für den erfolgreichen und langlebigen Weg unserer Produkte leisten unsere Mitarbeiter:innen jeden Tag aufs Neue Überirdisches.
- Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- HR-Beratung und Mitarbeiterbetreuung: Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte sowie kaufmännische und gewerbliche Mitarbeitende in allen Personalthemen; dabei begleitest du Mitarbeitende vertrauensvoll entlang ihres Employee Lifecycle und arbeitest eng mit dem regionalen HR-Management sowie der zentralen Personalabteilung zusammen.
- BR-Zusammenarbeit: Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie kompetente Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen
- Recruiting: Verantwortung für den Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive des Bewerbermanagements
- Administration: Personaladministration, u. a. Ausfertigung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Zuständigkeit für Betriebsratsanhörungen
- Netzwerkarbeit: Aufbau und Pflege einer kooperativen Zusammenarbeit mit externen Partnern, insbesondere der Agentur für Arbeit sowie Bildungs- und Weiterbildungsträgern, zur Unterstützung personalrelevanter Themen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium, beispielsweise der Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Personalreferent, idealerweise im Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung strukturierter Bewerbungsgespräche
- Sicheres, verbindliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot:
- Attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Altersvorsorgewirksame Leistungen für Ihre Zukunft
- Intensive Einarbeitung und persönliche Unterstützung
- Corporate Benefits-Plattform mit exklusiven Mitarbeiterangeboten
- Persönliche Atmosphäre in einem modernen Familienunternehmen
- Motiviertes Team und eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit
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