Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)

• Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)
• Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Personalreferent/Personalreferentin (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• •unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• •bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• •anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• •persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• •Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• •Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• •kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• •kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• •Eigenverantwortliche Durchführung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• •Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und qualifizierten Arbeitszeugnissen
• •Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie der Personalstammdaten im HR-System
• •Betreuung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Zeiterfassungssysteme
• •Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister
• •Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen
• •Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung bei der Optimierung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

Das bringen Sie mit:

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau, Personaldienstleistungs­kaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sind wünschenswert
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung von Vorteil
• •Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• •Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen

• Erkennen Sie sich wieder?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 7361 633952-0.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Aalen, Kanalstr. 3, 73430 Aalen, +49 7361 633952-0, [email protected]

• Über Tempton
• Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.