Personalrefernt Gehalt & Zeitwirtschaft(m/w/d)

## Über uns

Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark!

Für unser Kundenunternehmen aus Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalrefernt Gehalt & Zeitwirtschaft (m/w/d)

Aufgaben

• •Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie die selbständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV und stellen dabei die korrekte Anwendung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sicher.
• •Mit Sorgfalt und Überblick erstellen Sie alle erforderlichen Meldungen an Krankenkassen, Rentenversicherungsträger und Berufsgenossenschaften und kümmern sich zuverlässig um sämtliche Folgearbeiten der Entgeltabrechnung.
• •Sie bringen sich aktiv bei Jahresabschlussarbeiten ein und begleiten kompetent Lohnsteueraußen- sowie Sozialversicherungsprüfungen.
• •Ihre strukturierte Arbeitsweise zeigt sich auch bei der Bearbeitung von Entsendungsanträgen und Versicherungsverträgen sowie bei der Pflege von Personalstammdaten, Excel-Listen und Statistiken.
• •Mit Sorgfalt und Organisationsgeschick übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Personalverwaltung von der Zeitwirtschaft bis zur zuverlässigen Pflege personalrelevanter Daten.
• •Als unterstützende Kraft der Personalabteilung bringen Sie sich aktiv ins Tagesgeschäft ein und sorgen mit Ihrer Flexibilität auch bei Vertretungsaufgaben für reibungslose Abläufe.

Profil

• •Ihre abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, eine steuerfachliche Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die solide Grundlage für Ihre vielseitigen Aufgaben.
• •Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalbereich und bewegen sich sicher im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• •Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie sehr gute DATEV-Kenntnisse gehören für Sie selbstverständlich dazu; Erfahrungen mit HR Works sind von Vorteil.
• •Mit Ihrer strukturierten, gewissenhaften und eigenständigen Arbeitsweise, Ihrer hohen Belastbarkeit und Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner innerhalb der Personalabteilung