Personalsachbearbeiter 2026-00865 (m/w/d) in Teilzeit

Unser Kunde, ein etabliertes Industrieunternehmen mit mittelständischen Strukturen aus Dormagen , sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalreferent (m/w/d) .

Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 48.000 € rechnen.

Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.

Unsere Stellenanzeigen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.

### Diese Aufgaben erwarten Sie:

• •Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit DATEV LODAS
• •Bearbeitung sämtlicher lohn- und gehaltsrelevanter Sachverhalte sowie Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Abrechnung
• •Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens und Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• •Betreuung der elektronischen Zeiterfassung inklusive Prüfung und Pflege relevanter Zeitdaten
• •Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Fragen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Personaladministration
• •Administrative Begleitung der Beschäftigten von der Vertragserstellung über Veränderungen im Arbeitsverhältnis bis zum Austritt
• •Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten
• •Unterstützung bei der Erstellung personalbezogener Auswertungen und Statistiken
• •Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Personalprozesse

### Das bringen Sie mit:

• •Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung oder eine Qualifikation im Bereich Entgeltabrechnung
• •Berufserfahrung im Personalwesen mit praktischer Erfahrung in der selbstständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• •Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und gutes Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse
• •Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• •Erfahrung mit Zeitwirtschaftssystemen und digitaler Personaldatenverwaltung ist wünschenswert
• •Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit gegenüber digitalen HR-Anwendungen
• •Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• •Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• •Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Informationen

### Unser Kunde bietet Ihnen:

• •Unbefristete Festanstellung in Teilzeit mit langfristiger beruflicher Perspektive
• •Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb eines modernen Gleitzeitmodells
• •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •30 Urlaubstage auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
• •Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Arbeitgeberleistungen
• •Individuelle Fortbildungsangebote und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung
• •Moderne, klimatisierte Büroräume und zeitgemäße technische Ausstattung
• •Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmensstandort
• •Eigenverantwortliches Arbeiten in einem persönlichen, mittelständisch geprägten Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen

### Über uns

Modern, erfahren, verbindlich und zuverlässig – das ist Staffinity. Unser eingespieltes Team ist seit Jahren in den kaufmännischen und IT-Bereichen erfolgreich tätig. Wir schätzen den Fortschritt und pflegen daher unsere Kontakte, um unseren Netzwerkmitgliedern neue Perspektiven, Erfahrungen und Empfehlungen zu bieten.