Personalsachbearbeiter Energiewirtschaft (m/w/d)

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

• Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die
• Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem
• kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

• Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und
• renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen
• eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive
• Konditionen in unserem Hause.

UNSER KUNDE

• Unser Kunde zählt zu den führenden Energieversorgungsunternehmen in
• Nordrhein-Westfalen und versorgt die Region zuverlässig mit Strom,
• Gas, Wärme und Trinkwasser. Mit einer modernen Infrastruktur,
• kontinuierlichen Investitionen in innovative Technologien sowie einem
• hohen Anspruch an Qualität und Versorgungssicherheit gestaltet das
• Unternehmen aktiv die Energieversorgung von morgen. Als
• verantwortungsbewusster Arbeitgeber bietet es ein modernes
• Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und vielfältige
• Entwicklungsmöglichkeiten.

• Freuen Sie sich auf einen langfristigen Einsatz in Köln bei einem
• renommierten Unternehmen der Energiebranche. Es erwartet Sie ein
• abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln, einer
• strukturierten Einarbeitung sowie die Mitarbeit in einem erfahrenen
• und kollegialen Team, das großen Wert auf Qualität, Sicherheit und
• eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legt.

IHRE VORTEILE

• •Attraktive übertarifliche Vergütung auf Basis des
• DGB-Tarifvertrags
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag innerhalb
• einer Rahmenarbeitszeit von 06:30 Uhr bis 18:00 Uhr bei einer
• 36-Stundenwoche
• •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche
• nach erfolgreicher Einarbeitung
• •Moderne und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze in einem
• innovativen Unternehmensumfeld
• •Sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowohl mit
• öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem PKW mit
• Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen direkt vor Ort
• •Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr sowie die Möglichkeit zur
• Urlaubsnahme bereits während der Probezeit
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den geltenden tariflichen
• Bestimmungen
• •Exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits mit
• Vergünstigungen bei zahlreichen namhaften Marken und Onlineshops

IHRE AUFGABEN

• •Betreuung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt,
• insbesondere bei Fragen zu Entgelt, Lohnsteuer, Sozialversicherung und
• Zusatzversorgung
• •Bearbeitung und Prüfung abrechnungsrelevanter Vorgänge in SAP HCM
• unter Berücksichtigung des Tarifvertrags Versorgungsbetriebe (TV-V)
• •Koordination der vor- und nachbereitenden Tätigkeiten für eine
• korrekte Entgeltabrechnung einschließlich der Folgeprozesse
• •Qualitätssicherung der Personal- und Abrechnungsvorgänge sowie
• Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse
• •Erstellung abrechnungsbezogener Personalunterlagen und
• Dokumentation relevanten Fachwissens in den vorgesehenen Systemen
• •Sicherstellung einer verlässlichen Betreuung am
• PeopleServicesPoint als Anlaufstelle für Mitarbeitende
• •Mitwirkung bei der Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und
• betrieblicher Änderungen sowie in Projekten zur Verbesserung der
• Personalprozesse

IHR PROFIL

• •Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Bezug zum
• Personalwesen oder Steuerfachangestellter (m/w/d)
• •Abgeschlossene Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) von
• Vorteil
• •Langjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte
• Kenntnisse personalwirtschaftlicher Abläufe
• •Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• sowie im Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• einschließlich relevanter europäischer Regelungen
• •Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM sowie Vertrautheit mit SAP
• SuccessFactors, Query Manager, ESCRIBA und digitalen Personalprozessen
• •Vertiefte Kenntnisse betrieblicher Regelungen und der
• Microsoft-Office-Anwendungen wünschenswert
• •Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

• Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen
• Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf,
• Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist
• nicht erforderlich.

• Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und
• Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

• Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für
• Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um
• Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu
• können.

• A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly
• ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider
• your application.