Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) – Direktvermittlung

### Nürnberg | Vollzeit | Bis zu 60.000 € Jahresfixgehalt + Leistungszuschlag

### Für ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen aus der Elektroindustrie in Nürnberg suchen wir einen erfahrenen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration.

### Dich erwartet eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit und abwechslungsreichen Aufgaben im Personalwesen. Im Mittelpunkt stehen die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerberater sowie die Betreuung operativer HR-Prozesse.

Unser Angebot:

• •Unbefristete Festanstellung in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• •Attraktives Jahresfixgehalt von bis zu 60.000 € brutto, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
• •Zusätzlicher leistungsabhängiger Vergütungszuschlag je nach Seniorität
• •40-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr
• •30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• •Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bei überwiegender Präsenz vor Ort
• •30 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach erfolgreicher Probezeit
• •Möglichkeit zum JobRad-Leasing nach erfolgreicher Probezeit
• •Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit vielseitigen HR-Themen

Deine Aufgaben:

• •Eigenständige Vorbereitung, Koordination und Kontrolle der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 200 Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit einem externen Steuerberater
• •Betreuung der vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse mit DATEV und Personio einschließlich der Abwicklung von Kurzarbeit
• •Durchführung der Monatsabschlussarbeiten, Bearbeitung von Jahresmeldungen und Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
• •Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• •Betreuung der operativen Personaladministration einschließlich der Pflege von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Personalprozessen
• •Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Übernahme der Funktion als BEM-Beauftragte bzw. BEM-Beauftragter
• •Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung einschließlich der Begleitung von Ausbildungsmessen
• •Mitwirkung an HR-Projekten, im betrieblichen Gesundheitsmanagement, im Personalmarketing sowie bei der Optimierung digitaler HR-Prozesse
• •Bedarfsweise Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Facility Management

Das bringst Du mit:

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, oder vergleichbare Qualifikation
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• •Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• •Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Kurzarbeit sowie in abrechnungsrelevanten Monats- und Jahresabschlussarbeiten
• •Erfahrung in der Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• •Sicherer Umgang mit DATEV sowie idealerweise Kenntnisse in Personio oder vergleichbaren HR-Systemen
• •Idealerweise Kenntnisse in der betrieblichen Altersvorsorge und im betrieblichen Eingliederungsmanagement
• •Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise im Umgang mit vertraulichen Personal- und Abrechnungsdaten
• •Bereitschaft zur überwiegenden Tätigkeit vor Ort in Nürnberg