Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir im „Waldhof – Jugendhilfeeinrichtung der Region Hannover“ bieten vielfältige und

differenzierte pädagogische Angebote von Hilfen für Kinder, Jugendliche sowie

Heranwachsende im stationären und ambulanten Bereich an. Seit dem 01.01.2025 ist

der Waldhof ein Eigenbetrieb der Region Hannover.

Dem Bereich Verwaltung obliegt die verwaltungs-, personal- und finanztechnische Abwicklung

des Eigenbetriebes. Außerdem sind unserem Bereich die Haustechnik sowie

die Hauswirtschaftskräfte zugeordnet. Da der Personalbereich im Waldhof weiterentwickelt

wird, haben Sie die Möglichkeit, diese Veränderung aktiv mitzugestalten. Zur

Verstärkung an unserem Standort in Barsinghausen suchen wir Sie zum nächstmöglichen

Zeitpunkt als

# Personalsachbearbeiter\*in (m/w/d)

# (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TVöD)

Ihre Aufgaben:

Personalrechtliche Betreuung von Arbeitsverhältnissen

Maßnahmen zur Personalentwicklung und -gewinnung, wie z. B. die Erstellung und Fortentwicklung eines Konzeptes mit Umsetzung der Maßnahmen

Durchführung von Stellenausschreibungs- und Einstellungsverfahren

Führen von Statistiken

Personalkostenkalkulation

Koordination des Bereiches Facilitymanagement

Ihr Profil:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) mit personalmanagementbezogenem Schwerpunkt bzw. Befähigung der Lauf-bahngruppe 2, erstes Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Dienste (z. B. Dip-lom-Verwaltungswirt\*in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt\*in (FH), einen Ba-chelor Allgemeine Verwaltung bzw. Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder bestandene Zweite Angestelltenprüfung

Alternativ ein anderer betriebswirtschaftlicher, rechts- oder verwaltungswissenschaftlicher Studienabschluss auf Bachelorniveau

Mehrjährige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Qualifikation im Per-sonalbereich

Sichere Anwendungskenntnisse im MS-Office-Paket und eine generelle EDV-Affi-nität

Team- und Kooperationsfähigkeit

Flexibilität und Belastbarkeit

Kommunikative Kompetenz

Eigeninitiative

Selbstmanagement

Im Rahmen der Tätigkeit sind nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Räume aufzusuchen. Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.

Wir bieten u. a.

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD

Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD

Teilzeiteignung

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

Familienfreundlichkeit durch Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für

Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungs-bedarf

Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr)

Fahrrad-Leasing

Aktive Gesundheitsförderung

Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Ihr Kontakt

Für Fragen und Informationen zum Stellenprofil steht Ihnen Herr Meseberg, Bereichsleitung Verwaltung des Waldhofs – Jugendhilfeeinrichtung der Region Hannover, unter der Tel.: 0511 616-29391 zur Verfügung, Ansprechpartnerin im Personalmanagement

im Waldhof ist Frau Steffen, Tel.: 0511 616-29446.

Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, lassen Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Qualifikationen) per E-Mail bis zum

09.11.2026

an [email protected] zukommen.