DIS AG Office & Management
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für ein internationales Unternehmen
Mainz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 30 Sept 2026
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- Die Personalsachbearbeitung ist Ihre Leidenschaft und Sie konnten bereits Erfahrung in der Personaladministration sowie idealerweise in der Entgeltabrechnung sammeln?
- Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Dann erwartet Sie bei unserem Kunden im Raum Mainz eine spannende berufliche Perspektive.
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) für ein internationales Unternehmen
- Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Mitarbeitergruppen in allen administrativen und personalrelevanten Angelegenheiten
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
- Sie stehen Mitarbeitenden und Führungskräften als Ansprechpartner für personalbezogene Fragestellungen zur Verfügung
- Sie pflegen Personalstammdaten, führen Personalakten und stellen eine ordnungsgemäße Dokumentation sicher
- Sie bearbeiten personaladministrative Prozesse und unterstützen bei der Umsetzung personeller Maßnahmen
- Sie wirken bei Projekten im Personalbereich mit und tragen zur Optimierung bestehender HR-Prozesse bei
- Ihre Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung sowie idealerweise in der Entgeltabrechnung mit
- Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Erfahrungen im Tarifrecht sind von Vorteil
- Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen; Kenntnisse in SAP R/3 oder vergleichbaren HR-Systemen sind wünschenswert
- Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz aus
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
- Attraktive Zusatzleistungen im Bereich Gesundheitsförderung und Mobilität
- Langfristiges,
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten Team
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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